Chargé de recrutement (H/F)

KALI GROUP; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Coaching métier

Formation continue

Événements de Team Building

Prise en charge des transports en commun

Forfait pour moyens de transport durables

Résumé du poste

Une start-up dynamique dans le secteur du conseil industriel recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Ce rôle clé vous permettra de participer activement à la croissance de l'agence en recrutant des talents pour des postes d'ingénieurs et de cadres. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de la communication des offres d'emploi à l'évaluation des candidats. Avec des perspectives d'évolution rapide et un environnement de travail collaboratif, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent propulser leur carrière dans un cadre innovant et en pleine expansion.

Qualifications

• Expérience en recrutement d'ingénieurs et cadres.
• Compétences en sourcing et évaluation des candidats.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Sourcer des candidats via des plateformes et réseaux sociaux.

Connaissances

Sourcing de candidats

Évaluation des compétences

Gestion de processus de recrutement

Communication

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en Recrutement

Outils

CVthèques

Réseaux sociaux

Description du poste

Directrice du Développement Interne | Kali Group - Nous recrutons !

Qui sommes-nous ?

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :

• +150 collaborateurs
• +10M€ de chiffre d’affaires
• +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports
• 4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d’ici 2 ans

Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.

Description du poste :

Rejoignez nos équipes de Strasbourg pilotées par Zakaria, Directeur d'agence, et participez à la croissance de cette agence aux côtés de 4 Business Managers et 2 Chargées de recrutement.

Votre mission :

En tant que membre de l’équipe Recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer et booster la croissance de la société en participant au recrutement de nos futurs ingénieurs et cadres.

Vos responsabilités :

• Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
• Sourcer et chasser (approche directe) les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
• Évaluer les candidats en entretien (évaluation des compétences, analyses des aptitudes et appétences.)
• Gérer les process de recrutement de A à Z (dossiers candidats, organisation des échanges jusqu'à signature, coaching et préparation aux entretiens avec le client)
• Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.

Ce que nous offrons :

• Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
• Des perspectives d’évolution très rapides
• Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
• Prise en charge à 100% des transports en commun.
• Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

• Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Christel, Directrice du Développement interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,
• Un entretien à l'agence de Strasbourg avec Zakaria, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,
• Un entretien final à l'agence de Lyon avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé(e) de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !