Talent Acquisition - F/H H/F

Kali Group; Limonest; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Kali Group est un cabinet de conseil spécialisé manufacturing opérationnel. Le poste vise à identifier, convaincre et recruter des talents rares pour développer la plus grande communauté de spécialistes manufacturing en Europe.

En tant que premier visage de Kali Group pour nos futurs consultants, vous devrez chasser les meilleurs profils sur les réseaux, mener les entretiens détaillés et travailler en binôme avec les Business Managers pour prévoir les besoins clients et aligner les recrutements

Qualifications

• Première expérience en recrutement requise.
• Profil technique ou ingénierie souhaité.
• Bonne aptitude à lire les attentes terrain et à les traduire en actions recrutement.
• Excellente communication adaptée à des profils variés.

Responsibilities

• Sourcing stratégique des meilleurs spécialistes du Manufacturing (Ingénieurs Méthodes, Qualité, Supply Chain, Automatisme).
• Mener les entretiens de qualification et présenter les opportunités Kali Group aux candidats.
• Travailler avec les Business Managers pour anticiper les enjeux clients et aligner les recrutements sur le terrain.
• Contribuer au développement de la culture SSE du groupe.

Skills

Sourcing stratégique

Entretien & évaluation

Communication efficace

Business partnering

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Le poste

Le Défi :

Les ingénieurs qui savent faire tourner une usine sont la ressource la plus rare d'Europe. Ils ne cherchent pas un job, ils cherchent un projet qui a du sens.

Votre mission : identifier, convaincre et recruter ces talents rares pour développer la plus grande communauté de spécialistes manufacturing du marché.

Ce que vous allez faire concrètement

Vous êtes le premier visage de Kali Group pour nos futurs consultants :

Sourcing stratégique : Chasser les meilleurs spécialistes du Manufacturing (Ingénieurs Méthodes, Qualité, Supply Chain, Automatisme) sur les réseaux, Linkedin et les jobboards.

Évaluation & conviction : Mener les entretiens de qualification. Vous ne lisez pas juste un CV, vous évaluez un état d'esprit terrain et vous projetez le projet Kali Group aux candidats.

Partenariat business : Vous êtes le référent marché. C'est à vous de travailler en binôme avec les Business Managers pour anticiper les enjeux des clients et aligner les recrutements sur le terrain.

SSE : Participer au développement de la culture SSE du groupe.

Le profil :

Qui vous êtes :

Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou d'ingénierie.

Vous savez que recruter un bon ingénieur, c'est d'abord comprendre ce qui l'anime (le terrain, la technique, l'impact).

Vous êtes un excellent communicant, capable d'adapter votre discours à des profils autant junior que expert.

Vous avez le goût du résultat : un recrutement réussi est pour vous une vraie victoire business.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même.

Chez Kali Group, nous recrutons avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition, de la ténacité et l'envie de construire. Si vous aimez convaincre, détecter les bons potentiels et jouer un rôle direct dans la croissance d'une entreprise, nous voulons vous rencontrer.

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