Chargé de Recrutement H/F

Menway; Saint-Omer; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 10 euros

Mutuelle groupe

RTT 10 jours

CSE

Abonnement de transport remboursé 75%

Job summary

Menway recherche un chargé de recrutement et accueil en agence à Saint-Omer. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, candidats et salariés, prendrez les commandes et réaliserez les recrutements pour des missions d'intérim, CDI ou CDD, incluant rédaction et diffusion d'annonces, sourcing et pré-sélection.

Vous présenterez les candidats aux clients, assurerez le suivi et fidélisation des candidats, et effectuerez les visites et analyses de postes en entreprises,

Responsibilities

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients/prospects, les candidats et les salariés de l'agence
• Prendre les commandes
• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats
• Réaliser le passage de tests
• Présenter les candidats aux clients
• Déléguer du personnel intérimaire
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises
• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Job description

Votre mission :

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
• - Prendre les commandes ;
• - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
• - Réaliser le passage de tests ;
• - Présenter les candidats aux clients ;
• - Déléguer du personnel intérimaire ;
• - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
• - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
• - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
• - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : 2000 euros.

Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.