Chargé de Recrutement H/F

LIP recrute pour LIP; Saint-Étienne; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

18 RTT

Mutuelle

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Téléphone et un PC portable

Parcours d'intégration au siège à Lyon

Job summary

LIP recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne, dans le secteur Tertiaire. Le poste relève de l’agence de recrutement et implique le recrutement, la relation client et la gestion administrative du travail temporaire.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous rédigez et diffusez les offres, sourcez les candidatures et menez les entretiens, tout en assurant le suivi administratif et la coordination avec les intérimaires et les clients.

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou gestion ou équivalent.
• Expérience réussie en recrutement, idéalement en travail temporaire ou Tertiaire.
• Bon sens du service client et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et accompagner les recrutements.
• Fidéliser le portefeuille client et proposer vos candidats aux clients/prospects.
• Assurer le suivi administratif en lien avec le travail temporaire (DPAE, contrats, paie, facturation).

Skills

Sourcing candidats

Entretiens

Gestion administrative

Education

Formation en ressources humaines ou gestion

Tools

Jobboards

Outils digitaux

Job description

Détail du poste

Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ?

LIP Tertiaire et Médical continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Saint Etienne, spécialisée dans le secteur du Tertiaire.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.

Le recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La relation client

• Fidéliser le portefeuille client de l'agence
• Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.

La gestion administrative

• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :

• Un cadre de travail stable et professionnalisant
• Des missions variées
• Un fonctionnement collaboratif

Le poste est basé à Saint-Etienne.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur Tertiaire. Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Le processus est simple et structuré.

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence
• Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Parcours d'intégration au siège à Lyon
• Téléphone et un PC portable
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mais aussi...

25200 €/an - 25200€ à 35000€ (fixe et variable)

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur Tertiaire. Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Le processus est simple et structuré :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence
• Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Parcours d'intégration au siège à Lyon
• Téléphone et un PC portable
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)