A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Groupe LIP Poitiers recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour piloter l'agence locale et animer une équipe de 7 collaborateurs.
Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, du pilotage commercial et de la qualité de service, en veillant au respect de la réglementation du travail temporaire. Le poste combine leadership opérationnel et axe client, avec une forte dimension terrain.
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Dans le cadre du développement de son agence de Poitiers, anciennement Agentis et intégrée au Groupe LIP en 2022, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F. L'agence compte plus de 7 collaborateurs répartis en quatre pôles : BTP, Industrie, Tertiaire et CDD/CDI. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l'activité de l'agence, animez l'équipe et développez le chiffre d'affaires sur le bassin de Poitiers. Vous restez impliqué(e) dans l'opérationnel du pôle Industrie.
Vous avez déjà managé une équipe, développé un portefeuille BtoB ou dirigé un centre de profit, et vous aimez que votre travail se traduise en résultats concrets. Une connaissance du travail temporaire, du recrutement, de l'industrie ou du BTP est un vrai plus, mais votre capacité à entraîner une équipe et à convaincre des clients compte avant tout. Vous êtes un manager de terrain : capable de prendre de la hauteur pour piloter, tout en restant proche de vos équipes et de l'activité. Vous aimez aller à la rencontre des entreprises, des partenaires et des candidats, et vous savez bâtir des relations durables.
Ce qui fera la différence : votre leadership, votre tempérament commercial, votre sens de l'organisation, votre diplomatie, votre réactivité et votre exigence en matière de satisfaction client.
Notre processus de recrutement, simple et rapide- Un échange téléphonique, puis une rencontre avec l'équipe Recrutement Interne- Un entretien avec le Responsable de Secteur- Si vous le souhaitez, une immersion en agence pour découvrir l'équipe avant de vous décider
Experience: 4 An(s) Compétences: Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des sociétés holding