CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

JOB LINK; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour son agence à Paris. Vous serez responsable du processus de recrutement, de la relation client à la gestion administrative des intérimaires. Ce poste offre une rémunération fixe à partir de 27,000€/an avec un variable mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et des tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle/Prévoyance

Carte Swile : tickets restaurant

Bon plans & réductions

Qualifications

• Première expérience en recrutement et/ou commerce/retail.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bon niveau en orthographe.

Responsabilités

• Piloter le recrutement de A à Z en gérant les candidatures.
• Assurer une relation client de qualité et suivre les missions.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à des salons pour renforcer la marque employeur.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Pugnacité

Description du poste

Contexte

JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,

Chargé De Recrutement (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

Où ? Paris 8ème

Qui sommes-nous ? Job Link, acteur majeur du recrutement en CDD/CDI et intérim depuis 2005, regroupe 16 agences à travers la France : Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse, et bien d’autres prochainement. Notre force ? Une équipe de 100 experts passionnés, engagés dans un recrutement de qualité et humain.

Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que chargé de Recrutement, basé(e) dans notre agence de Paris, vous serez au cœur de notre activité. Voici vos responsabilités :

• Piloter le recrutement de A à Z : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats.
• Assurer une relation client de qualité : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP.
• Contribuer à notre visibilité externe : participer à des salons et événements emploi et renforcer notre marque employeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut: Employé
• Horaires: 37 heures hebdo, 6 jours de RTT.
• Rémunération : Fixe à partir de 27000€/an + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

Profil

… Et vous, que souhaitez-vous ?

• Evoluer dans le recrutement et être accompagné d’experts dans le domaine
• Rejoindre un groupe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l’écoute
• Bénéficier d’outils de recrutement innovants et variés
• Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif
• Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs

Vous êtes notre talent si :

• Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et pugnace.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe.
• Vous aimez le challenge et le rythme intense du recrutement.

Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N’hésitez plus ! Postulez en ligne ou en envoyant votre CV à : [e-mail]