Chargé de Recrutement H/F

Sofratt Travail Temporaire; Chalon-sur-Saône; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SOFRATT Travail Temporaire, agence d'emploi implantée à Chalon-sur-Saône, recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients et intérimaires. Vous rédigez et diffusez les offres, sourcer via les jobboards et gérez les préqualifications et entretiens.

Vous travaillez en équipe, assurez le suivi administratif et participez aux salons de l'emploi, en respectant la législation du travail temporaire.

Competenze

• Formation en ressources humaines ou gestion, expérience en recrutement.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Connaissance des obligations du travail temporaire.

Mansioni

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Réaliser les contrôles de références et accueillir les intérimaires.
• Fidéliser le portefeuille client de l'agence et proposer des candidats.
• Animer les salons de l'emploi et assurer le suivi administratif.

Descrizione del lavoro

Implantée à Chalon-sur-Saône, en Bourgogne, l'agence d'emploi SOFRATT propose des offres d'emploi en Intérim, CDD et CDI.Nous intervenons auprès de nos clients et collaborateurs dans les secteurs d'activité du BTP, de l'Industrie, de la Logistique et des Transports, mais aussi du Tertiaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques, participer aux entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
• Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
• Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.
• Animer et participer aux salons de l'emploi
• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).
• Effectuer le suivi et la mise en place de formations professionnelles.

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers du travail temporaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.