Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Ed88; Épinal; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TEMPORIS Epinal recherche un Référent Recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez un pilier polyvalent, alliant volet commercial, administratif et recrutement, avec des missions variées allant du sourcing à l'entretien.

Vous serez formé et intégré à l'équipe, en binôme avec la référente recrutement, et interviendrez du lundi au vendredi avec des plages horaires adaptées. Rejoignez-nous pour relever des challenges dans un cadre convivial.

Competenze

• Compétences en communication orale et écrite à mobiliser au quotidien.
• Capacité à analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle.
• Savoir recruter et intégrer une personne et assurer l'accompagnement des intérimaires et clients.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de veille active sur les candidatures.

Mansioni

• Prospection téléphonique des commandes de l'agence et suivi client.
• Gestion complète du processus de recrutement de A à Z.
• Mise à jour de la base de données et rédaction des contrats et offres d'emploi.
• Organisation des visites médicales d'embauche, sourcing et entretiens téléphoniques et en agence.

Conoscenze

Techniques de communication

Analyse des besoins de l'entreprise

Recruter et intégrer

Sourcing

Formazione

Formation dans le domaine du commerce

Formation en ressources humaines (BUT)

Descrizione del lavoro

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour vous !Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS Epinal recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe.Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si vous connaissez mais nous, on trouve ça top !Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !Vous serez un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. vous êtes un vrai couteau suisse sur tous les profils !Toujours partant(e) ?Alors voici les missions en détail :Vous décrochez les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur vous pour gérer le processus de recrutement de A à Z, vous gèrez la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.Evidemment vous bénéficiez d'une formation. Ces missions vous parlent ? C'est parfait !Pour les accomplir, il vous faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel.Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il vous faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)Pour ce poste, vous devrez être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT)Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si vous voulez nous rejoindre :Vos horaires: vous travaillerez en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h00 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi)vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire