Chargé de recrutement (H/F)

Domino Care; Ajaccio; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH recrute un Chargé de Recrutement pour rejoindre notre agence Domino Care d'Ajaccio, spécialisée dans les secteurs Santé et Social. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires et les clients.

Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous accueillerez, comprendrez les besoins, publierez des offres attractives et gérerez le sourcing, les entretiens et le suivi administratif.

Responsabilités

• Accueillir clients et prospects physiquement ou au téléphone.
• Comprendre et identifier besoins pour établir la fiche de poste et le profil recherché.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les supports et réseaux adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants.
• Organisation de la délégation et des placements intérimaires chez les clients.
• Suivi du personnel et traitement administratif (heures, notes de frais, planning, contrats, suivi des heures, justificatifs).
• Ambassadeur lors des salons et forums consacrés à l'emploi et auprès des instituts de formation.
• Prendre les commandes et mettre à jour le CRM.

Description du poste

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence Domino Care d'Ajaccio spécialisée des les secteurs de la Santé et du Social. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Sous la responsabilité d'une Responsable d'agence, vos missions seront :

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...).

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM.

Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24.