Chargé de recrutement (H/F)

Domino RH; Ajaccio; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

Domino RH recrute un Chargé de Recrutement pour son agence Domino Care d'Ajaccio, spécialisée dans les secteurs Santé et Social. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires et accompagnerez les clients et prospects dans leurs besoins RH, tout en assurant le recrutement et l'administration des placements.

Rôle opérationnel, organisationnel et commercial, avec une présence physique sur Ajaccio et participation éventuelle à des salons et formations locales.

Qualifications

• Expérience en recrutement et relation client.
• Capacité à rédiger des offres attrayantes et à sourcer les profils adéquats.
• Maîtrise des outils CRM et des entretiens structurés.

Responsibilities

• Accueillir clients et prospects physiquement ou par téléphone.
• Comprendre les besoins et définir fiche de poste et profil recherché.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les supports adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser et mener des entretiens d'embauche efficaces.
• Suivi administratif des intérimaires et gestion des plannings.
• Animer le CRM et représenter l'agence lors d'événements emploi.

Skills

Sourcing de candidats

Rédaction d'offres

Conduite d'entretiens

Relation client

Gestion CRM

Tools

CRM

Job description

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence Domino Care d'Ajaccio spécialisée des les secteurs de la Santé et du Social. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Sous la responsabilité d'une Responsable d'agence, vos missions seront :

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...)

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettez à jour notre CRM.

Vous serez en contact direct avec les décidés pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24.