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Eiffage Énergie Systèmes, région Occitanie, recherche un Chargé de recrutement F/H basÉ à Toulouse pour renforcer son service Développement RH. CDI, disponibilité immédiate, mobilité régionale.
Vous piloterez le recrutement de A à Z, dressez les briefings, rédigez les offres, réalisez des entretiens et suivez l’intégration des nouveaux collaborateurs, avec une forte dimension technique (CVC, électrique, maintenance).
Pour la Direction régionale d’Eiffage Energie Systèmes en Occitanie, nous recrutons un :
CDI | Basé à Toulouse (31) | Disponibilité immédiate
L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Vous rejoindrez notre Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe près de 1 380 collaborateurs. Nos équipes conçoivent, réalisent et maintiennent des installations en génie climatique, électrique et numérique, pour des environnements tertiaires, industriels et urbains.
Au sein d’un service RH et communication régional d’une quinzaine de personnes, vous intégrerez plus particulièrement le pôle Développement RH. En étroite collaboration avec nos 3 Responsables Développement RH, vous participerez activement au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
En étroite collaboration avec nos 3 Responsables Développement RH orientés innovation, vous participerez activement au recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous aurez la charge du processus de recrutement de A à Z, du briefing de poste auprès des opérationnels en passant par la rédaction et diffusion d'offres, l'approche directe de candidats, les entretiens, jusqu'au suivi d'intégration.
Vous accompagnerez en proximité nos 36 agences dans le recrutement de leurs futurs talents (stages, alternances, CDI), avec une spécialisation sur nos métiers techniques (CVC, électricité, maintenance…)
En ce sens, vos missions seront notamment de :
Selon l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à des projets de développement RH (communication marque employeur sur les réseaux sociaux, actions diversité, amélioration du parcours d'onboarding, etc.).
De formation BAC+2/BAC+3 (RH, Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en recrutement acquises en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Une expérience dans le secteur du BTP, de l’énergie ou de l'industrie constitue un véritable atout.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.