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Eiffage Énergie Systèmes recherche un Responsable d'Affaires / Chef de Projets expérimenté pour piloter les affaires dans l'énergie et l'industrie, avec leadership et capacité à fédérer les équipes techniques et commerciales.
Vous analyserez des cahiers des charges complexes, proposerez des solutions innovantes et assurerez le suivi commercial et financier tout au long des projets, en coordination avec les parties prenantes internes.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
De formation supérieure dans un domaine technique (électrotechnique, génie électrique, automatisme, énergie, etc.) ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires ou Chef de Projets dans le secteur de l'énergie ou de l'industrie.
Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux. Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes.
Excellent sens commercial et capacité de négociation. Aisance relationnelle et aptitude à la communication. Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.
Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonomie, rigueur et proactivité.
Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention ! Votre leadership, votre faculté de communication et votre aisance dans la gestion de suivi financier vous assurent une pleine réussite dans ce nouveau challenge !
13ème mois Prime d’intéressement et de participation Actionnariat salarial ( 80 % des collaborateurs d'Eiffage sont actionnaires par l'intermédiaire du plan d'épargne Groupe.) Comité d’entreprise dynamique CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite Centre de formation interne diplômant et certifiant Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Avec projets en France et à l'étranger, Eiffage est l’un des leaders européens en construction et concessions. Les 84 400 employés de notre groupe exercent leurs activités dans les domaines de la construction, de l’immobilier, du développement, du génie civil, de la métallurgie, des routes, des systèmes énergétiques et des concessions. Dans un contexte où la disruption climatique est devenue une réalité, où des villes et infrastructures durables et résilientes sont recherchées partout dans le monde, Eiffage applique la construction bas carbone à grande échelle et saisit toutes les opportunités d’innovation dans le domaine afin de faire la différence au service du développement durable partagé.
Notre ambition est de construire un avenir à l’échelle humaine en favorisant l’émergence de villes durables, en connectant les territoires et en mettant en place des solutions et services innovants pour répondre aux besoins des populations, aussi proche que possible des territoires.
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