Chargé de recrutement F / H

Bpifrance; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de l'avenir recherche un(e) Expert(e) en recrutement pour rejoindre sa Direction Recrutement à Paris. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience, une forte expertise en sourcing et une passion pour l'accompagnement des entreprises françaises. Ce rôle offre une rémunération attractive et des opportunités de développement au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévention

Télétravail

Qualifications

• 7 ans d'expérience en recrutement généraliste ou spécialisé.
• Maîtrise des stratégies de sourcing et utilisation des réseaux sociaux.
• Capacité à convaincre les managers et les candidats.

Responsabilités

• Définir des stratégies de sourcing ciblées pour attirer les talents.
• Guider les managers dans la sélection des candidats.
• Assurer une expérience positive pour chaque candidat.

Connaissances

Sourcing

Relationnel

Travail d'équipe

Communication

Proactivité

Formation

BAC+5 minimum en école de commerce, université ou RH

Description du poste

Vos missions

Expert(e) en recrutement, vous souhaitez mettre vos compétences à profit d’un projet en lien avec le développement économique de la France ?

Rejoignez la Direction Recrutement de Bpifrance, le cabinet de recrutement interne du groupe, et prenez part à une mission stimulante : contribuer activement au développement des entreprises et de l’entrepreneuriat français en attirant les talents qui feront la différence !

Après une formation complète sur les métiers de Bpifrance, vous serez responsable de recrutements en CDI, sur un pôle métier spécifique, couvrant un processus de A à Z : du brief initial avec les managers à l’offre finale faite aux candidats.

Véritable partenaire des opérationnels, vous apportez votre expertise dès la définition du besoin et assurez un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement.

En lien avec les RHPM (Ressources Humaines Partenaires Métiers), vos missions incluent :

• Stratégie de sourcing : Définir des stratégies ciblées pour attirer les meilleurs talents, en utilisant des canaux adaptés et innovants. Développer une approche proactive et créative pour identifier les profils répondant aux besoins de Bpifrance.
• Accompagnement et conseil : Être un partenaire des managers, les guider dans la sélection des candidats pertinents, et assurer un suivi rigoureux de chaque recrutement. Apporter votre expertise pour optimiser le processus et garantir la meilleure adéquation entre candidats et besoins.
• Expérience candidat : Veiller à ce que chaque candidat bénéficie d’une expérience positive et réactive, en assurant une communication claire et respectueuse.
• Développement de vivier de talents : Créer et animer un réseau de candidats pour anticiper les besoins futurs et renforcer la réactivité des équipes métiers face aux nouveaux projets.
• Amélioration continue : Proposer des méthodes et outils innovants pour améliorer nos pratiques de recrutement et renforcer notre attractivité.
• Projets transverses et marque employeur : Participer à des projets stratégiques de recrutement et à la promotion de notre marque employeur, notamment lors d’événements et forums avec les écoles et jeunes talents.

Votre expertise et vos idées seront au cœur de notre mission de recrutement au sein du groupe.

En lien avec le déploiement de nos outils SIRH :

Avec une forte appétence pour les systèmes d'information RH (SIRH) et le développement de projets innovants, vous optimisez les processus RH et avez une expérience avérée en gestion de projets.

Vous serez l’interlocuteur(trice) de référence pour les directions impliquées dans les projets de transformation digitale RH.

Cette description couvre les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

Pour réussir en tant que recruteur chez Bpifrance, vous devez posséder :

• Formation et expérience : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC+5 minimum en école de commerce, université ou RH) et justifiant d’au moins 7 ans d’expérience en recrutement généraliste ou spécialisé, en cabinet, conseil ou entreprise.
• Expertise en sourcing : Maîtrise des stratégies de sourcing, excellente utilisation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Orienté résultats : Goût du challenge, motivation par la réussite, capacité à argumenter et à conclure efficacement.
• Persévérance et résilience : Capacité à surmonter les obstacles pour atteindre ses objectifs.
• Relationnel et sens du service : Excellent relationnel, écoute attentive, capacité à anticiper les besoins des interlocuteurs internes et externes.
• Travail d’équipe : Collaboration efficace avec ses collègues pour atteindre des objectifs communs.
• Communication et influence : Bonne capacité à communiquer, à s’adapter à divers niveaux hiérarchiques.
• Rigueur et proactivité : Organisation, réactivité, prise d’initiatives et capacité à proposer des solutions innovantes.

Un recruteur performant chez Bpifrance est également un bon commercial, capable de convaincre à la fois les managers et les candidats.

En rejoignant Bpifrance, vous intégrerez une équipe engagée et innovante, avec des opportunités de développement et d’évolution dans un environnement stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions à impact : Soutenir l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Engagement sociétal : Contribuer au déploiement du Plan Climat, pour réduire notre empreinte carbone de 40 %.
• Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congé, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, mobilité durable, Wellpass, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation.
• Développement et carrière : Programmes de formation continue, parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.

Bpifrance, la banque de l’avenir

La Banque Publique d’Investissement, moteur de l’économie française, dynamise et rend les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, en France et à l’international.

Avec plus de 4 000 collaborateurs, 50 implantations régionales, et plus de 150 métiers, nous soutenons les entrepreneurs français pour Servir l’Avenir.

Pour découvrir nos autres opportunités, rendez-vous sur notre site carrière !

Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française

Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année, et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle.

Les équipes RH jouent un rôle clé dans cette mission, en offrant la meilleure expérience candidat et collaborateur chez Bpifrance.