Chargé de recrutement F/H

CATANA GROUP; Charron; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Des RTT (12 par an)

Primes liées au poste et à la particip

Mutuelle familiale prise en charge

Job summary

Groupe Catana recherche un chargé de recrutement pour son site de Marans (17). Vous prenez en charge le processus complet, du besoin à la signature du contrat, en lien avec le service RH du groupe.

Vous menez les entretiens, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des candidatures, tout en contribuant à des projets transverses et à l'amélioration continue des processus RH.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en ressources humaines et 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le milieu industriel et chez un constructeur nautique souhaitée.
• Maîtrise des processus de recrutement et conduite des entretiens.

Responsibilities

• Traitement des demandes de recrutement et rédaction des fiches métiers et annonces.
• Réalisation des préqualifications et entretiens; validation des profils.
• Suivi des candidatures et expérience candidat de qualité.
• Elaboration d'épreuves de sélection et suivi KPI recrutement.

Skills

Recrutement

Conduite d'entretiens

Sourcing candidats

Rédaction de comptes rendus

Education

Bac+2/3 en ressources humaines

Tools

Werecruit

Job description

L'entreprise Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

L'entreprise Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description Du Poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement F/H basé(e) sur notre site de Marans (17). Au sein du service ressources humaines, le (la) chargé de recrutement intervient dans le déploiement et le suivi de la politique recrutement du groupe. En lien avec le coordinateur RH groupe, Il/elle prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu’à la signature du contrat d’embauche.

Vos Missions Sont Les Suivantes

1/ Traitement des demandes de recrutement :

• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d’emploi – fiches métiers ;
• Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales ;
• Diffuser les annonces sur notre ATS (Werecruit) et les jobboards partenaires ;
• Assurer un sourcing auprès des partenaires de l’emploi - Constituer une base de CV de candidats via les CVthèques et LinkedIn.
• Participer au traitement des candidatures et aux échanges avec les interlocuteurs des agences d’ETT.

2/ Réalisation des entretiens et traitement des candidatures :

• Réaliser les préqualifications et les entretiens (physiques ou en distanciel) - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens et réaliser un premier filtre / retour auprès des managers en charge de l’offre ;
• Participer aux entretiens physiques aux côtés des managers ;
• Gérer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat de qualité

3/ Amélioration continue et suivi des processus de recrutement du groupe :

• Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité…) ;
• Suivre les KPI recrutement et alimenter les reportings hebdomadaires ;
• Contribuer à des projets transverses : marque employeur, onboarding, amélioration continue des processus ;
• Participer à l'organisation de forums écoles, salons de recrutement et jobdatings.
• Participer à la phase d’intégration des nouveaux embauchés.

Profil recherché

Profil : Issue d'une formation Bac+2 / Bac+3 en ressources humaines, vous avez une première expérience significative (3 ans) sur un poste équivalent, idéalement dans un milieu industriel et au sein d'un constructeur nautique. Vous maitrisez les techniques de recrutements et de conduite des entretiens pour les profils type employé, agent de maitrise et cadre. Vous connaissez les partenaires de l'emploi et vous avez déjà travaillé sur une démarche de sourcing de candidats. Vous avez des compétences rédactionnelles (rédaction de compte rendu d'entretien, analyse, etc.). Vous maitrisez les logiciels ATS (type Werecruit) et les joboards associés (Indeed, Linkedin Prenium, France Travail, etc.). Vous maitrisez les logiciels de bureautiques (Excel, Teams, Outlook).

Contrat

• CDI
• Statut agent de maitrise au forfait (salaire selon expérience)
• Prise de poste dès que possible

Avantages

• Un accompagnement à la prise de poste
• Des RTT (12 par an)
• Des primes liées au poste et à la participation
• Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%