Chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H

Catana Group; Canet-en-Roussillon; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux résultats

Mutuelle familiale prise en charge à

Job summary

Le Groupe Catana recherche un chargé de communication interne pour renforcer la marque employeur sur le site de Canet-en-Roussillon (66).

Vous définissez la communication du groupe, valorisez la marque et diffusez l'information en lien avec les équipes RH et marketing. Vous créez des contenus multicanaux et gérez les supports intranet et les événements internes.

Autonome et discret, vous participez à l’amélioration continue de la marque employeur et assurez la cohérence des messages.

Qualifications

• Formation Bac+3/4 dans le domaine du développement de la communication et/ou marketing RH, idéalement IAE ou école de commerce.
• Première expérience en communication et/ou développement de contenus métiers, en contexte industriel.

Responsibilities

• Déployer et diffuser la communication du groupe et valoriser la marque employeur.
• Créer des contenus destinés à promouvoir la marque et les recrutements (vidéos métiers, newsletters, articles).
• Animer la ligne éditoriale et planifier les publications.
• Organiser des supports et événements internes, et assurer le reporting des campagnes.

Skills

Rédaction de contenus

Animation de ligne éditoriale

Gestion de projet

Maîtrise Canva

Adobe Creative Suite

Education

Bac+3/4 en communication/marketing RH

Tools

Canva

Adobe Creative Suite

InDesign

Photoshop

Illustrator

Microsoft Office

Job description

Chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H

Publiée le08/10/2026

Temps de travail : Temps plein

Lieu Canet-en-Roussillon

L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H basé sur notre site de Canet en Roussillon (66).

Rattaché au service RH du groupe, vous intervenez sur la définition de la communication groupe et la valorisation de notre marque employeur. En lien avec la direction et les managers des différents sites, vous êtes le (la) garant(e) de la bonne circulation de l'information au sein des équipes et service. Vous assuré notamment la diffusion de l'information et la création de contenus multicanaux.

Vos missions sont les suivantes :

1 / Déploiement et diffusion de la communication du groupe :

• Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe(institutionnel et recrutement) ;
• En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l’alimentation de l’intranet groupe (type SharePoint) ;
• En lien avec les équipes marketing et RH, valoriser la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l’emploi, etc.) ;
• Assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ;
• Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l’existence des supports de communication ;
• Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels.

2/ Création de contenus :

• En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) ;
• Assurer la rédaction d'actualité (articles, newsletters, notes de services, etc.) destinés à alimenter les différents supports de communication ;
• Assurer la création de supports audiovisuels (vidéos, motion design, photos, clips, etc.) ;
• Assurer la création de supports prints et numériques destinées à digitalisées la marques employeurs (traduction de données complexes en infographies, création de livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, etc.).

3/ Animation de la ligne éditoriale :

• En lien avec la direction du groupe et des sites, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale (actualité groupe) ;
• Planifier les publications au mois ou à la semaine selon les thématiques pour maintenir un rythme régulier ;
• Animer la modération de l'intranet, les réponses aux commentaires et la valorisation des initiatives salariés (notamment avec le CSE et les managers) ;
• Assurer un analyse des campagnes et un reporting à la direction (taux d'engagement sur l'intranet, nombre d'utilisateurs, etc.).

Profil recherché

Profil : Issu(e) d'une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement de la communication et/ou marketing RH (type IAE, école de commerce...), vous avez une première expérience en communication et/ou développement de contenus métiers, initialement dans une entreprise industrielle.

Les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE, InDesign, Photoshop, Illustrator (montage viédo et graphisme)

Le pack Office et collaboratifs

Les réseaux sociaux professionnels et communication digitale

Vous êtes capable de suivre et animer une ligne éditoriale, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l’amélioration continue de la marque employeur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition.

Vous avez un attrait pour le milieu de la construction navale et le nautisme.

• Statut employé - 35H hebdomadaire
• Prise de poste dès que possible
• Une formation et un accompagnement à la prise de poste
• Des primes liées à la participation
• Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

Réf: 4799dbb1-7a0a-4819-b9b7-f478d15b050c