Chargé de recrutement et d'accompagnement F/H

Actual group; Cernay; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion pour son agence ERGOS de Cernay. Vous accompagnez socioprofessionnellement les intérimaires en parcours d’insertion et assurez le lien avec les clients partenaires.

Vous coordonnez les partenariats locaux, réalisez les diagnostics socio-professionnels et suivez les parcours, tout en gérant le recrutement, la délégation des intérimaires et le développement commercial.

Qualifications

• Réaliser des diagnostics socioprofessionnels des candidats.
• Valider les inscriptions en IAE et suivre les parcours.
• Gérer les relations avec les entreprises partenaires et les clients.

Responsabilités

• Coordination et développement des partenariats locaux avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion.
• Réaliser les diagnostics socio-professionnels et assurer le suivi des parcours.
• Recruter, diffuser les offres et évaluer les candidats selon les besoins des clients.
• Développer le portefeuille clients et assurer le suivi des commandes et de la facturation.
• Gérer l’accueil, les dossiers administratifs et veiller au respect des procédures d’insertion.

Connaissances

Sourcing de candidats

Recrutement

Accompagnement socioprofessionnel

Relation client

Description du poste

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion pour son agence ERGOS de Cernay.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination et développement des partenariats

• Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
• Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.

Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

• Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
• Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
• Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
• Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.

Recrutement et gestion des missions

• Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
• Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
• Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Développement commercial et relation clients

• Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
• Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
• Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

Vie de l’agence et gestion administrative

• Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence.
• Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents…).
• Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.