Chargé de recrutement en alternance - Lyon

Galileo Global Education; Lyon; On-site; EUR 11,160 - 16,740; Full time

Job summary

Galileo Global Education recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines basé(e) à Lyon. Vous serez référent(e) RH pour une équipe commerciale, en charge du process de recrutement et en développant vos compétences en approches modernes de recrutement.

Aucun pré-requis d'expérience n'est nécessaire, seulement un Bac +2 avec l'ambition de poursuivre un Bachelor 3 en alternance. Ce poste favorise autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Qualifications

• Engagement à se former et à s'investir dans le domaine des ressources humaines.
• Pas d'expérience préalable requise.

Responsibilities

• Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale.
• Gérer le processus de recrutement d'ingénieurs.
• Mener des entretiens téléphoniques.
• Assurer le suivi des candidats.

Skills

Esprit de compétition

Initiative

Rigueur

Autonomie

Organisation

Education

Bac +2 avec intention de poursuivre un Bachelor 3 Responsable des Ressources Humaines

Job description

Contrat d’alternance – Ressources Humaines

Lieu principal : Lyon. Type d’emploi : Alternance. Domaine d'activité : Ressources Humaines. Niveau d'étude : Bac +3.

Missions

• Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et répondre quotidiennement aux besoins en recrutement.
• Prendre en charge le processus de recrutement d'ingénieurs de A à Z.
• Développer des compétences sur jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats.
• Mener les entretiens téléphoniques en autonomie.
• Suivre les candidats jusqu'à la signature du contrat.
• Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.).

Profil recherché

• Bac +2 avec intention de poursuivre un Bachelor 3 Responsable des Ressources Humaines en alternance.
• Pas d'expérience RH préalable, mais engagement à se former et à s'investir.
• Esprit de compétition, initiative, rigueur, autonomie et organisation.