CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

MBway; Saint-Herblain; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé de recrutement en contrat de professionnalisation ou apprentissage à Nantes. Ce rôle consiste à dénicher des talents, réaliser des entretiens et participer à des événements de recrutement. Le candidat doit préparer un Bac+4/5 en RH ou commerce et avoir une première expérience dans le recrutement.

Qualifications

• Vous préparez un Bac+4/5 en ressources humaines ou en commerce.
• Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et avez un goût pour le challenge.

Responsabilités

• Dénicher des talents sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques.
• Planifier les entretiens avec les opérationnels.
• Écrire des comptes-rendus et présenter les profils aux managers.

Connaissances

Dénicher des talents sur les jobboards

Entretien téléphonique

Trier les candidatures

Communication orale

Formation

Bac+4/5 en RH ou commerce

Description du poste

- École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé de recrutement, en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur Nantes.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement MBway Nantes.

1. Dénicher des talents sur les jobboards et réseaux sociaux
2. Parvenir à les avoir en ligne (faire preuve de pugnacité !)
3. Trier les différentes candidatures
4. Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection, des entretiens physiques et visio
5. Planifier les entretiens avec les opérationnels
6. Rédiger des comptes-rendus et présenter les profils aux managers
7. Participer aux forums écoles, salons et événements de recrutement
8. Organiser et animer des sessions collectives
9. Reporting de l’activité
10. Être l’ambassadeur de l’entreprise sur les réseaux sociaux
11. Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou en commerce
12. Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement
13. Vous êtes à l’aise à l’oral et possédez un goût pour le challenge