Charge de recrutement / assistant d'agence H/F/X

Visioninterim; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Vision Intérim recherche un Chargé de recrutement / assistant d'agence en CDI pour le secteur Paris 12e. Vous participez à l'accueil, à l'organisation et au support opérationnel de l'agence.

Vous réaliserez le sourcing, publierez les offres, gérerez les disponibilités des intérimaires et développerez le portefeuille clients. Une expérience en accueil ou recrutement et une connaissance du BTP seront appréciées.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office appréciée.
• Connaissance du logiciel Tempo souhaitée.
• Expérience en accueil, assistanat ou recrutement appréciée.

Responsibilities

• Accueil et assistanat d'agence: accueil physique et téléphonique, renseigner les interlocuteurs et organiser l'agence.
• Recrutement: sourcing sur job boards, publication d'annonces, présélection des candidats, gestion des disponibilités.
• Développement commercial: traiter les commandes clients et proposer des profils adaptés.
• Administration du personnel: inscrire les candidats, suivre les dossiers et collaborer avec le Back Office.

Skills

Pack Office

Tempo

BTP connaissance

Accueil/recrutement exp.

Tools

Tempo

Job description

Vision Intérim - Charge de recrutement / assistant d'agence H/F/X - CDI - Paris 12èmeVision Intérim - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVListe des offresPubliée le 22 octobre 2026 - Référence : 31375594# Charge de recrutement / assistant d'agence H/F/XParis 12èmeCDIVision IntérimEn présentiel### Les missions du posteDescription du poste Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez au bon fonctionnement de l'agence, à la gestion de l'accueil, au recrutement et au développement commercial. Vos principales missions : Accueil et assistanat d'agence : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les interlocuteurs, gérer les appels et participer à l'organisation quotidienne de l'agence. Recrutement : Réaliser le sourcing sur les jobboards, publier les annonces, présélectionner les candidats, actualiser la base de données et gérer les disponibilités des intérimaires. Développement commercial : Traiter les commandes clients, proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises et participer au développement commercial de l'agence. Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données, assurer le suivi des dossiers et collaborer avec le Back Office.### Le profil recherchéCompétences : Maîtrise du Pack Office appréciée. Connaissance du logiciel Tempo souhaitée. Une connaissance du secteur BTP est un atout. Une expérience en accueil, assistanat ou recrutement est appréciée. Qualités : Excellent relationnel, sourire et bonne humeur. Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe, polyvalence et sens du service. Capacité d'analyse et d'anticipation.### L'entreprise en quelques mots### Les étapes de recrutement1Postulez en ligne2Nous étudions votre CV3Un recruteur vous contactera afin d'échanger sur votre parcours4Entretien physique ou en visio avec le recruteur## Postuler en un clicCette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.Charger mon CVPostuler sans CV