Charge de recrutement H/F/X

Visioninterim; Pontoise; À distance; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Vision Intérim à Pontoise recherche un Chargé de recrutement en CDI, en présentiel. Vous développez l'agence via des actions commerciales et gérez le processus de recrutement du sourcing à l’intégration.

Vous assurez la publication des annonces, le suivi des disponibilités et le relationnel avec les entreprises et intérimaires. Connaissance du secteur BTP, Pack Office et Tempo sont appréciées, ainsi que l’esprit d’équipe et la proactivité.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office est un plus.
• Maîtrise de Tempo.
• Connaissance du secteur BTP.
• Capacité d'analyse et d'anticipation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Recrutement : sourcing et approche directe via les jobboards / Définition des profils à recruter auprès des commerciaux / Publication des annonces / Relance de la base de données / Gérer les disponibilités.
• Développement commercial : Traiter les commandes, mettre en relation entreprises et intérimaires, participer au développement commercial.
• Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données / Envoi des procédures clients / Collaborer avec le Back Office sur le suivi administratif.

Connaissances

Pack Office

Connaissance BTP

Outils

Tempo

Description du poste

# Charge de recrutement H/F/XPontoiseCDIVision IntérimEn présentiel### Les missions du posteRattaché(e) au Chef de Secteur et/ou au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour du développement de votre agence grâce aux actions commerciales menées liées aux recrutements. Vous aurez en charge les missions suivantes : Recrutement : Sourcing et approche directe via les jobboards / Définition des profils à recruter auprès des commerciaux / Publication des annonces / Relance de la base de données / Gérer les disponibilités. Développement commercial : Réaliser le traitement des commandes / Mise en relation entre les entreprises et les intérimaires (placement actif) / Participer au développement commercial. Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données / Envoie des procédures clients à chaque délégation / Collaborer avec le Back Office sur le suivi administratif.### Le profil recherchéConnaissances : - Maîtrise du Pack Office est un plus - Maîtrise de Tempo - Connaissance du secteur BTP Vos qualités : - Capacité d'analyse et d'anticipation - Sourire & bonne humeur. Votre esprit cohésif est un atout fort et indispensable à votre collaboration avec l'équipe commerciale. Votre proactivité et votre engagement seront les bienvenus pour accroître vos parts de marché et ainsi garantir le développement de votre agence !### L'entreprise en quelques mots### Les étapes de recrutement1Postulez en ligne2Nous étudions votre CV3Un recruteur vous contactera afin d'échanger sur votre parcours4Entretien physique ou en visio avec le recruteur## Postuler en un clicCette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.