Chargé de Recouvrement Social et Accompagnement Locataires

MÉSOLIA; Lormont; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle / Prévoyance

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Mobilité avantageuse

Résumé du poste

Le groupe MÉSOLIA propose un poste en Nouvelle-Aquitaine pour assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers et charges des locataires, par des actions amiables et/ou contentieuses. Vous créez le lien avec les débiteurs et proposez des solutions adaptées.

Poste en CDD d’un mois renouvelable, temps plein (35h) avec salaire de base + 13e mois + prime vacances, mutuelle, titres restaurants et mobilité avantageuse.

Qualifications

• Bac +2 dans le domaine droit, recouvrement, procédures judiciaires.
• Expérience dans une fonction similaire en recouvrement (amiable et judiciaire) chez un commissaire de justice et/ou en habitat social.
• Empathie / prise de recul.
• Qualités relationnelles et organisationnelles.
• Rigueur / travail d'équipe.
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service.

Responsabilités

• Créer le contact avec le débiteur par tous moyens et assurer la continuité du lien.
• Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et mobiliser les dispositifs d’accompagnements internes ou externes.
• Recouvrer la créance ou réaliser un diagnostic économique et social pour favoriser l'établissement d'un plan de règlement et/ou une orientation appropriée.
• Assurer un traitement individualisé des dossiers, ainsi qu’un suivi des actions menées et des contacts pris avec les débiteurs et partenaires.
• Réaliser les signalements réglementaires dans le cadre du traitement des impayés.
• Planifier et préparer les réunions partenariales et préparer les dossiers d'audience et suivre le calendrier spécifique d'audiencement.
• Contrôler la production des attestations d’assurance et des enquêtes réglementaires, et à défaut mettre en œuvre les procédures adaptées en phase contentieuse.

Connaissances

Empathie

Prise de recul

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Travail d'équipe

Formation

Bac+2 droit

Description du poste

Le groupe MÉSOLIA propose un poste en Nouvelle-Aquitaine pour assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers et charges des locataires, par des actions amiables et/ou contentieuses. Vous créez le lien avec les débiteurs et proposez des solutions adaptées.

Poste en CDD d’un mois renouvelable, temps plein (35h) avec salaire de base + 13e mois + prime vacances, mutuelle, titres restaurants et mobilité avantageuse.