Chargé(e) de Recouvrement Social et Préventif

MESOLIA HABITAT; Lormont; Hybride; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Titre restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Indemnité transport, vélo, covoiturage

Résumé du poste

MESOLIA HABITAT recherche un Chargé(e) de recouvrement H/F pour assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers et charges des locataires, dans le cadre d'actions amiables ou judiciaires.

Le poste est CDI à temps complet, 37h/semaine, avec RTT et salaire brut annuel autour de 29,6 k€. Mobilité, télétravail possible et avantages mutuelle/prévoyance/participation sont proposés.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans exigée.
• Compétences en conseil et accompagnement des locataires.

Responsabilités

• Créer le contact avec le débiteur par tous moyens et assurer la continuité du lien
• Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et mobiliser les dispositifs d'accompagnements internes ou externes
• Recouvrer la créance ou réaliser un diagnostic économique et social pour favoriser l'établissement d'un plan de règlement
• Assurer un traitement individualisé des dossiers et un suivi des actions et contacts
• Réaliser les signalements réglementaires dans le cadre du traitement des impayés
• Planifier et préparer les réunions partenariales
• Préparer les dossiers d'audience et suivre le calendrier d'audiencement
• Contrôler la production des attestations d'assurance et des enquêtes réglementaires et mettre en œuvre les procédures en phase contentieuse
• Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Description du poste

MESOLIA HABITAT recherche un Chargé(e) de recouvrement H/F pour assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers et charges des locataires, dans le cadre d'actions amiables ou judiciaires.

Le poste est CDI à temps complet, 37h/semaine, avec RTT et salaire brut annuel autour de 29,6 k€. Mobilité, télétravail possible et avantages mutuelle/prévoyance/participation sont proposés.