Chargé de recouvrement (H/F)

MANPOWER; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de recouvrement pour gérer et prevenir les impayés de loyers dans un environnement amiable. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience, être autonome, doté de bonnes capacités de négociation, et sensible aux questions RSE. Contrat en CDI à 35 heures par semaine avec un salaire de 1900 € brut mensuel.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable en recouvrement.
• Diplômé(e) BAC+2 ou équivalent.
• Sensibilité aux pratiques RSE.

Responsabilités

• Effectuer des relances amiables par téléphone.
• Encaisser des fonds et mettre en place des solutions de paiement.
• Analyser les impayés et négocier des règlements.

Connaissances

Autonomie

Négociation amiable

Relationnel

Adaptabilité

Formation

BAC+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196WDDG

Chargé de recouvrement (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement précontentieux (H/F).

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis, dans un contexte amiable, pour un portefeuille de débiteurs défini :

• Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques
• Encaisser les fonds lors de visites à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées
• Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires
• Participer aux commissions de recouvrement amiable
• Entretenir un bon relationnel avec les locataires, partenaires et équipes internes
• Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine)

Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 ou équivalent, ou avez un niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez de bonnes capacités de négociation à l'amiable, aimez le contact humain, êtes à l'écoute des clients, et avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples. Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez une appétence pour le secteur social. Un permis B et un véhicule de service sont nécessaires pour les déplacements quotidiens.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire brut : 1900 € mensuel sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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Mme Carine SEVIN