Chargé de Recouvrement Amiable & Contentieux – Retraite / Assurance

LeGratin; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 111 000; Temps partiel

Résumé du poste

LeGratin recherche un Chargé/e de Recouvrement Amiable & Contentieux en freelance à Paris. Vous prendrez en charge les dossiers de recouvrement du début amiable au contentieux, avec une autonomie pour piloter les dossiers et assurer le reporting des actions réalisées.

Une expérience dans les domaines de la retraite, de la protection sociale ou de l’assurance est particulièrement recherchée, afin d’optimiser les échéances et les engagements de paiement.

Qualifications

• Bonne maîtrise des processus de recouvrement amiable et contentieux.
• Expérience dans l’univers de la retraite, de la protection sociale ou de l’assurance.
• Capacité à gérer des dossiers de manière autonome.

Responsabilités

• Prendre en charge les dossiers de recouvrement amiable et contentieux.
• Analyser les impayés et identifier les actions à engager.
• Relancer et suivre les dossiers jusqu’à régularisation.
• Gérer les étapes précontentieuses et contentieuses.
• Assurer traçabilité et reporting de l’activité.
• Participer à l’amélioration des processus de recouvrement.

Connaissances

Recouvrement amiable

Contentieux

Autonomie

Reporting

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la protection sociale, recherche un/une Chargé(e) de Recouvrement Amiable & Contentieux (H/F) dans le cadre d’une mission freelance.

Au sein des équipes en charge du recouvrement, le consultant interviendra sur la gestion et le suivi des dossiers de recouvrement, depuis la phase amiable jusqu’au traitement contentieux.

La mission nécessite une bonne maîtrise des processus de recouvrement ainsi qu’une capacité à prendre en charge des dossiers de manière autonome. Une expérience dans l’univers de la retraite, de la protection sociale ou de l’assurance est particulièrement recherchée.

• Prendre en charge les dossiers de recouvrement amiable et contentieux.
• Analyser les situations d’impayés et identifier les actions à engager.
• Assurer les relances et le suivi des dossiers jusqu’à leur régularisation.
• Gérer les différentes étapes du processus précontentieux et contentieux.
• Suivre les échéanciers et engagements de paiement.
• Traiter les dossiers complexes et identifier les éventuels points de blocage.
• Assurer la traçabilité des actions réalisées et le reporting de l’activité.
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus de recouvrement.