Chargé de Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F)

Transdev France; Sotteville-lès-Rouen; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Job summary

Transdev Normandie recrute un Chargé de Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F) pour renforcer l’équipe Parc et Maintenance.

Vous coordonnez des projets d’électrification, conseillez les Directeurs et Responsables Techniques, et pilotez l’adaptation des ateliers et infrastructures.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en ingénierie de maintenance.
• Expérience 3 à 5 ans en gestion de projets.
• Maîtrise du Pack Microsoft Office et outils informatiques.

Responsibilities

• Conseiller les interlocuteurs sur les projets d’électrification et les besoins des territoires.
• Piloter les études et l’actualisation des plans et budgets.
• Suivre les travaux, assurer les visites de chantier et les réunions de coordination.

Skills

Gestion de projets

Rédaction technique

Communication

Education

BAC+4/5 ingénierie de maintenance

Tools

Pack Microsoft Office

Job description

Chargé de Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F)

Transdev recrute unChargéde Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F)

Chez Transdev, nous sommes fiersde mettre notre expertise au service des territoires et de faire voyager 14millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions demobilité durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives.
Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service desautres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Vous souhaitez intégrer uneentreprise à taille humaine et découvrir un secteur d’activité qui évolue etinnove? Rejoignez-nous pour travailler aux côtés de Directeurs de réseauxde transports et évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez acquérirune expérience riche et développer votre expertise en électrification !

Votre destination

Rejoindre la Direction Régionalede Transdev Normandie, c’est travailler avec unecinquantaine de collègues et intégrer l’Equipe Parc et Maintenance composée de4 personnes.
Dans le cadre du développement del’activité de la Direction Régionale, nous souhaitons renforcer l’équipe Parcet Maintenance en place et créons un poste de Chargé de Projets TechniquesVéhicules Électriques et Infrastructures (H/F).

Votre feuille de route

Vous êtes responsable desmissions suivantes:

Gestion de projets:

• Conseiller les différents interlocuteurs de la Direction Régionale, les Directeurs et Responsables Techniques des entités locales sur les projets d’électrification à porter selon les besoins et la configuration des exploitations.
• Participer à la modélisation stratégique et à la définition des programmes d'électrification à mettre en œuvre sur les différents territoires.
• Proposer les investissements à réaliser et participer l’actualisation du plan.
• Orienter la définition des standards d'entretien adaptés aux nouvelles flottes (niveau minimum et périodicité) et contribuer au suivi et à l'évolution des adaptations techniques nécessaires.
• Piloter les études d’adaptation des ateliers en tenant compte du rythme de déploiement des technologies (électrique, hydrogène), en coordination étroite avec le Responsable Parc et Maintenance.
• Analyser les données techniques, interpréter les résultats et réaliser les projections pour la mise à jour des plans de maintenance.
• Participer aux demandes d’audits, aux actions spécifiques et contribuer au déploiement des formations internes liés aux projets d’électrification.
• Être force de proposition sur la stratégie d’électrification lors des périodes de réponse à appel d’offre.

Coordination et suivi des travaux:

• Accompagner la mise en œuvre de la stratégie définie et l’implémentation des process et outils retenus dans le respect des aspects de sécurité et de qualité.
• Suivre l’exécution des travaux, en lien avec la maîtrise d’ouvrage, les prestataires (bureaux d’études, entreprises travaux etc.) ainsi que les entités concernées: assurer les visites et réunions de chantier et de coordination interne.
• Collaborer avec le Responsable Parc et Maintenance et le Chargé des Méthodes de Maintenance Régional afin d’animer la conduite du changement au sein des équipes techniques locales et des différents dépôts.
• Alimenter et vérifier la fiabilité des documents de sécurité (modes opératoires etc.).
• Assurer le suivi des tableaux de bord, alerter le Responsable Parc et Maintenance en cas de dérive et contribuer à l’élaboration des plans d’actions associés.
• Contribuer au suivi et à la mise à jour de l’inventaire de la flotte de véhicules et des infrastructures.

Communication:

• Partager et recueillir les retours d’expérience au sein du groupe Transdev sur des projets similaires.
• Représenter la Direction Régionale dans des groupes de travail sur les thèmes d’électrification.
• Assurer une veille technologique régulière et conseiller vos interlocuteurs sur toutes les évolutions techniques en cours et à venir.

Ce poste induit des déplacements très réguliers au niveaurégional.

Votre profil

• De formation de niveau BAC + 4 ou 5 en ingénierie de maintenance.
• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expériences en gestion de projets.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Microsoft Office.
• Vous disposez de très bonnes connaissances en énergie et bâtiment et notamment dans le domaine des travaux GC, VRD et HT/BT.
• Des notions de la loi MOP sont un atout.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous savez exposer clairement vos arguments et persuader vos interlocuteurs.

Les plus !

• Notre processus derecrutementinclus des tests techniques et de personnalité.
• Transdev Normandie s’engage enfaveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nousencourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun lesmeilleures conditions de recrutement possible.
• Nous accompagnons ledéveloppement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de noscollaborateurs.
• Nous construisons une cultured’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun des’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateursla possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transportsdurables.
• Nous offrons à nos collaborateursdes opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupeinternational, aux activités locales.