chargé de Méthodes et planification technique (H/F/X)

Transdev France; Rouen; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev Rouen recherche un(e) chargé(e) de Méthodes et Planification Technique pour assurer l’ordonnancement, la planification et le suivi des opérations de maintenance des équipements et infrastructures.

Rattaché au Responsable Méthodes Maintenance, vous définissez et améliorez les méthodes et les plans de maintenance, garantissez fiabilité et sécurité, et assurez les indicateurs de performance et la sécurité des interventions.

Qualifications

• Première expérience dans la maintenance industrielle et/ou des infrastructures.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, planification et Excel).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Sens du relationnel et travail efficace avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Administrer la GMAO et piloter le périmètre maintenance du parc et des infrastructures.
• Planifier et suivre les interventions préventives et correctives dans le respect des coûts et des délais.
• Suivre les indicateurs de performance et de qualité, analyser et proposer des actions d’amélioration.
• Coordonner les contrats de sous-traitance et assurer le reporting budgétaire.

Connaissances

Gestion maintenance

Planification

GMAO

Excel

Fiabilisation

Outils

GMAO

Excel

Description du poste

chargé de Méthodes et planification technique (H/F/X)

Transdev Rouen recruteun chargé de Méthodes et planification technique (H/F/X)

Avec nos 1266collaborateurs et notre flotte composée d’environ 300 bus et rames de tramway, TransdevRouen est l’exploitant principal des transports en commun de la Métropole RouenNormandie qui regroupe 71 communes et plus de 500 000 habitants. Ce réseau estopéré sous la marque Réseau ASTUCE et assure 60 Millions de voyages chaqueannée.
La Direction Technique deTransdev Rouen assure la maintenance du matériel roulant, des systèmesembarqués et des infrastructures du réseau urbain de Rouen pour le compte deRouen Métropole Normandie avec pour objectif d’en garantir le bonfonctionnement et la disponibilité : Plus de 250 autobus et Bus à Haut Niveaude Service, 27 rames de tramway, plus de 50 véhicules légers et utilitaires.Cette maintenance est répartie sur un dépôt bus et un dépôt tramway.L’entreprise est engagée dans de nombreux projets d’innovation notamment autourde la transition énergétique avec un plan d’investissement d’électrificationdes bus. L’entreprise a lancé un programme d’excellence opérationnelle en vued’améliorer le service rendu à ses clients.
Votremission
Nous recherchons un(e) chargé(e)de Méthodes et Planification Technique pour rejoindre l'équipe MéthodesMaintenance composée de 5 personnes.
Rattaché au ResponsableMéthodes Maintenance, vous assurez l’ordonnancement, la planification et lesuivi des opérations de maintenance des équipements, infrastructures oumatériels roulants, en lien avec les équipes techniques en charge de lamaintenance.
Vous définissez, développez et améliorez :
- les méthodes de maintenance,
- la planification des interventions,
- la fiabilisation des équipements,
- le suivi et l'amélioration de la performance par la mise en place d'indicateurs pertinents.
À ce titre, vous sereznotamment amené(e) à :
- Administrer la GMAO de la filiale pour l’ensemble des équipements et matériels de votre périmètre
- Gérer les évolutions de parc et des plans de maintenance préventifs associés
- Garantir l’optimisation de la production technique, la fiabilité, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle du parc et des infrastructures
- Veiller à la bonne prise en compte des plans de maintenance groupe et mettre en place les plans de maintenance spécifiques si nécessaire
- Veiller à la bonne application des procédures et consignes (sécurité / méthodes de travail etc.).
- S’assurer en relation avec les Responsables d’Unités techniques ou les chefs d’équipe que les prestations sont conformes en termes de sécurité, qualité, satisfaction client, productivité et coût
- Suivre les interventions sous garantie, les modifications et adaptations sur les véhicules, les équipements et les installations
- Coordonner le bon déroulement des contrats de sous-traitance
- S’assurer de la bonne saisie des activités techniques après réalisation des interventions
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité du service technique, les analyser et proposer toute action d'amélioration
- Réaliser les reportings et le suivi sur les coûts de maintenance dans le respect des engagements budgétaires
- Anticiper les besoins en compétences et en formation des techniciens
- Sélectionner en lien avec les Chefs d’Equipe et le Responsable d’Unité technique les prestataires pour les interventions (préventives, correctives et réglementaires)
- Participer à l’élaboration des process, procédures et mode opératoires et en garantir le respect
- Participer activement dans la définition et le suivi des indicateurs techniques de fiabilité / Maintenabilité et Disponibilité pour l’ensemble des équipements du périmètre
- Planifier et suivre les visites d’entretiens préventifs, correctifs et règlementaires des équipements et des infrastructures, tout en prenant en compte les contraintes d’exploitation;
- Veiller à l’adéquation des ressources humaines et techniques selon le volume d’activité ;
- Superviser les achats de pièces détachées et d’équipements pour l’ensemble de votre périmètre;
- Veiller à l’application des principes de la politique QSE et satisfaire les exigences de certification de l’entreprise dans un souci permanent de satisfaction client.

Votre profil
Vous avez une première expérience dans les domaines de lamaintenance industrielle et/ou des infrastructures, ou vous souhaitez mettre àprofit vos connaissances techniques dans un rôle de coordination et deplanification.
À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, outils deplanification et Excel), vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savezgérer plusieurs priorités. Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.