Chargé de projets paie et SIRH H/F

Voltaire Recrutement; Angers; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Télétravail possible 1 à 2 jours/semai

Opportunités de formation

Résumé du poste

Voltaire Recrutement recherche un(e) expert(e) paie et RH SIRH pour accompagner nos clients dans leurs enjeux paie et RH. Vous auditez les processus, conseillez sur les solutions et participez à la digitalisation et à l’implémentation d’outils SIRH et Paie.

Diplômé d’un Bac +3, vous justifiez d’une première expérience en paie et souhaitez évoluer vers des missions transversales mêlant technique et gestion de projets. Télétravail partiel et formation professionnelle sont proposés.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +3 et une première expérience en paie, idéalement en cabinet ou multi-conventionnel.
• Capacité à analyser et améliorer des processus paie et RH.
• Goût pour le conseil et la relation client, et sens du service.

Responsabilités

• Auditez les processus paie et RH et formulez des recommandations adaptées.
• Accompagnez la digitalisation RH et apportez un appui technique et méthodologique.
• Participez à l'implémentation d'outils SIRH & Paie et réalisez les formations associées.
• Assurez le paramétrage des outils et coordonnez les acteurs (éditeur, client, cabinet).
• Suivez les projets de transformation SIRH/Paie et l'automatisation des processus paie.
• Veille sur les outils et solutions RH du marché.
• Participez à des missions transversales selon l'activité.

Connaissances

Paie

RH SIRH

Conseil

Gestion de projets

Relation client

Digitalisation RH

Formation

Bac+3

Outils

Outils Paie

SIRH

Description du poste

Rattaché au pôle Paie/SIRH, vous intervenez en conseil et accompagnement auprès des clients du cabinet sur leurs enjeux paie et RH.

À ce titre, vous :

• Auditez les processus paie et RH et formulez des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires des clients
• Accompagnez la digitalisation RH et apportez un appui technique et méthodologique
• Participez à l'implémentation d'outils SIRH & Paie et réalisez les formations associées
• Assurez le paramétrage des outils et coordonnez les différents acteurs (éditeur, client, cabinet)
• Suivez les projets de transformation SIRH/Paie
• Contribuez à l'automatisation des processus paie et à l'harmonisation des pratiques clients
• Assurez une veille sur les outils et solutions RH du marché
• Participez à des missions transversales selon l'activité

Diplômé d'un Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.

Vous souhaitez évoluer vers un rôle transversal, mêlant technique, conseil et gestion de projets, ou êtes déjà engagé dans cette dynamique.

Vous disposez de :

• Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie
• Une appétence pour les outils métiers et la digitalisation RH
• Une capacité à analyser et améliorer des processus
• Un goût pour le conseil et la relation client
• Une curiosité pour les environnements en transformation
• De la rigueur, un vrai sens du service et du travail en équipe

Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Participation et intéressement

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Poste basé à Angers

Environnement de travail collaboratif et stimulant

Opportunités de formation et de développement professionnel