Chargé de Projets IT Solidaires (H/F) - Alternance

Extia; France; Hybride; Confidentiel; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 1 jour/semaine

Tickets restaurant

Prime de cooptation

Aide au logement 1%

Accès au CSE et Wenabi

Résumé du poste

Extia recherche un/e candidat/e en alternance pour piloter des projets de mécénat et créer des partenariats à fort impact social. Vous identifierez les besoins numériques des associations et accompagnerez les consultants IT sur des missions d’utilité publique.

Vous assurez le pilotage des missions, garantissez la qualité des livrables et participez activement à la communication interne et externe autour de ces actions positives.

Qualifications

• Diplôme Bac +3/4 exigé (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé).
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail (zéro erreur).
• Excellente relationnel et aptitude à fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
• Intérêt marqué pour l'informatique et le secteur Tech for Good.

Responsabilités

• Piloter des projets de mécénat et de partenariats de A à Z.
• Identifier et comprendre les besoins numériques des associations partenaires.
• Onboarder et accompagner les consultants IT sur des missions d'utilité publique.
• Suivre l'avancement des missions, assurer la qualité des livrables et le reporting.
• Communiquer et valoriser l'action de l'entreprise en interne et en externe.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Curiosité IT

Travail en équipe

Formation

Bac +3/4 (Ingénieur/Commerce/Master)

Description du poste

Ensuite QUOI

Au sein d'une équipe passionnée, tu seras en charge de piloter nos projets de mécénat de A à Z :

Business Development Solidaire

Partir à la rencontre d'associations pour identifier et comprendre leurs besoins numériques.

Création de Partenariats

Construire, animer et faire grandir des relations durables à fort impact social.

Onboarding & Accompagnement

Embarquer et motiver nos consultants IT (en période d'inter-projet) sur des missions d'utilité publique.

Pilotage de Projet

Suivre l'avancement des missions IT, garantir la qualité des livrables et assurer le reporting.

Communication

Faire rayonner ces belles actions en interne comme en externe pour engager toute l'entreprise !

Vivre “l’Expérience POSITIVE” chez Extia c’est

• 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome
• Votre port d’attache sera situé à Sèvres (92)

• Un package attractif :
• 100% frais de transports en commun pris en charge
• Tickets restaurant
• Primes de cooptation
• Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
• Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good”
• 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS de recrutement

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement !

Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min)
• Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
• Un premier entretien avec le Recruteur Siège pour apprendre à vous connaître (1h)
• Un second entretien avec le Responsable direct et tuteur puis un dernier échange avec le Directeur du pôle pour te projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !

D’abord QUI

• Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3/4 (École d'ingénieur, École de commerce ou Master spécialisé).
• Tu es un véritable as de l'organisation avec un grand sens du détail (zéro erreur ne t'échappe !).
• Doté d'un excellent relationnel, tu vas facilement vers les autres et tu adores fédérer des équipes autour d'un but commun.
• Tu es curieux et le monde de l’IT t'intéresse fortement (la Tech for Good te parle).

Infos Pratiques

Type de contrat : Alternance de 12 à 24 mois.

Rythme souhaité : 1 semaine / 3 semaines ou 1 semaine / 2 semaines.