Charge de Projets en Automatisme H/F

ESSENTIEL' G RH; Colmar; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

ESSENTIEL'G RH recrute un Chargé de Projets en Automatisme pour accompagner des projets industriels en région Alsace. Vous aurez en charge le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien avec les équipes et les clients.

Le poste nécessite de 5 ans d'expérience en automatisme, une formation en électrotechnique ou informatique industrielle et une connaissance des environnements Siemens, Schneider et Pilz. CDI, travail sur site avec déplacements clients occasionnels.

Qualifications

• Bac +2/3 en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle.
• Minimum 5 ans d'expérience en automatisme, idéalement en prestation de service.
• Anglais technique correct (documentation, échanges techniques).

Responsibilities

• Programmer des automates, IHM et supervisions (Siemens, Schneider, Pilz).
• Développer, modifier et optimiser des programmes d'automatisme.
• Paramétrer les variateurs, réseaux industriels et équipements terrain.
• Réaliser la mise en service, les essais, le diagnostic et le dépannage sur installations automatisées.
• Intégrer des équipements terrain et valider les fonctionnalités.
• Rédiger les documentations techniques et rapports d'intervention.
• Gérer les projets d'automatisme : analyse du besoin, planification, coordination, réunions techniques.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Bon relationnel client

Communication claire

Travail en équipe

Respect SSE

Education

Bac +2/3 en électrotechnique/automatisme/informatique industrielle

Tools

Siemens TIA Portal

Schneider Control Expert

Pilz PAS3000

Job description

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1. 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4. 4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5. 5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6. 6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

CHARGE DE PROJETS EN AUTOMATISME

Programmation & Gestion de Projets - CDIRecrute pour mon client, groupe de prestation de services industriels, experte en automatisation et en gestion complète de projets techniques,son futur chargé de projets en automatisme h/f pour renforcer son équipe.Mon client proche de Colmar intervient dans des environnements industriels variés et dispose de certifications ATEX, IRVE et Sécurité machine. Elle investit régulièrement dans la formation technique de ses collaborateurs.

Qualifications

• Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle
• Minimum 5 ans d'expérience en automatisme, idéalement en prestation de service
• Anglais technique correct (documentation, échanges techniques)

Missions principales

• Programmer des automates, IHM et supervisions (Siemens, Schneider, Pilz)
• Développer, modifier et optimiser des programmes d'automatisme
• Paramétrer les variateurs, réseaux industriels et équipements terrain
• Réaliser la mise en service, les essais, le diagnostic et le dépannage sur installations automatisées
• Intégrer des équipements terrain et valider les fonctionnalités
• Rédiger les documentations techniques et rapports d'intervention
• Gérer les projets d'automatisme : analyse du besoin, planification, coordination, réunions techniques
• Assurer le suivi technique et la communication avec les clients et les équipes internes

Compétences techniques

• Maîtrise d'au moins un environnement : Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC)
• Schneider (Control Expert, Vijeo Designer)
• Pilz (PNOZ Multi, PAS3000/4000)
• Lecture de schémas électriques
• Programmation de logiciels de sécurité
• Connaissance des réseaux industriels et bus de terrain
• Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques

Atouts appréciés

• Robotique : ABB, FANUC, KUKA, STAUBLIVision industrielle
• Sécurité machine

Savoirêtre & qualités professionnelles

• Rigueur, méthode, autonomie
• Esprit d'analyse et réactivité
• Bon relationnel client et sens du service
• Communication claire et capacité à vulgariser
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect strict des règles SSE et des procédures internes