Ingenieur Robotique / Automatisme H/F

Fortil; Caen; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Alliance Engineering Groupe Fortil recherche un chef de projet automatisme et robotique à Caen pour piloter des projets techniques complexes dans les domaines industriel et énergétique.

Vous analyerez les besoins clients, proposerez des solutions adaptées et assurerez les essais, la mise en service et le reporting. Poste requiert des compétences en normalisation, planification et relation client.

Qualifikationen

• Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme ou robotique.
• Expérience en projets d’automatisation et robotisation industrielle.
• Bon relationnel client et esprit de terrain.

Aufgaben

• Piloter les projets en automatisme et robotique.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions.
• Superviser les études techniques et la gestion de planning et budget.
• Assurer les essais et la mise en service sur site client.
• Être l’interlocuteur principal du client (technique et commercial).

Kenntnisse

Langages d’automatisme

Robotique industrielle

TIA Portal/Step7/WinCC

Électrotechnique

Vision industrielle

Réseaux industriels

Analyse & gestion de projet

Anglais technique

Ausbildung

Bac+2 à Bac+5 dans automatisme/robotique

Tools

TIA Portal

Step7

WinCC

RobotStudio

Jobbeschreibung

Vos responsabilités métier :

Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, du médical, du transport, de l’énergie ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes :

Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions:

• Infrastructure
• Utilities
• Electricité Automatisme
• HVAC / CVC

Vos atouts pour réussir :

• Piloter les projets en automatisme et robotique :
  Gérer les projets de A à Z : avant-vente, étude, réalisation, mise en service et SAV.
• Analyser les besoins clients :
  Participer à la rédaction du cahier des charges, proposer des solutions techniques adaptées en automatisme, robotique et supervision.
• Superviser les études techniques :
• Gérer les aspects planning, budget et coordination :
  Planifier les étapes du projet, suivre les fournisseurs et sous-traitants, garantir les livrables dans le respect des délais et des coûts.
• Assurer les essais et la mise en service :
  Superviser les phases de test en atelier et sur site client, valider les performances.
• Être l’interlocuteur principal du client :
  Suivi technique et commercial, gestion des demandes d’évolution, reporting régulier.
  
• Automatisme : programmation d’automates (Siemens, Schneider, etc.)
• Robotique : programmation et mise au point (ABB, KUKA, FANUC, etc.)
• Réseaux industriels : Profinet, Ethernet/IP, etc.
• Supervision / IHM / SCADA

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos compétences :

• Maîtrise des langages d’automatisme (LADDER, SCL, Grafcet...)
• Connaissances en robotique industrielle (intégration, trajectoires, sécurité)
• Expérience avec des outils comme TIA Portal, Step7, WinCC, RobotStudio, etc.
• Bonnes notions en électrotechnique, vision industrielle et réseaux industriels
• Esprit d’analyse, gestion de projet, autonomie
• Anglais technique (oral/écrit)

Votre profil et votre personnalité :

• Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS CRSA, DUT GEII, licence automatisme, école d’ingénieur en automatisme/robotique)
• Expérience réussie en projets d’automatisation / robotisation industrielle
• Organisation, curiosité technique, bon relationnel client et esprit de terrain

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.