Chargé de Performance Commerciale - Alternance H/F

Act'in Management; Bordeaux; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Act'in Management à Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de Performance Commerciale en alternance afin d’accompagner le suivi des indicateurs, l’analyse des résultats et la mise en place d’actions correctives.

Vous apprendrez à manipuler des données, construire des tableaux de bord et proposer des leviers d’amélioration concrets pour soutenir la croissance commerciale de l’entreprise.

Responsibilities

• Analyse des performances commerciales : Étude des ventes, marges, volumes, écarts et tendances du marché.
• Études et recommandations : analyse des résultats, identification des leviers de croissance, propositions d'optimisation.
• Construction de tableaux de bord : Création, mise à jour et automatisation d'indicateurs clés (KPI).
• Suivi des objectifs & reporting : Analyse des écarts, préparation des bilans hebdomadaires/mensuels et recommandations.
• Optimisation des process commerciaux : Identification des points d'amélioration et propositions d'actions correctives.
• Support aux équipes commerciales : Transmission des analyses, accompagnement dans la compréhension des résultats et aide à la prise de décision.
• Veille concurrentielle & marché : Analyse des tendances, benchmark et remontée d'informations stratégiques.
• Participation aux projets commerciaux : Actions marketing, optimisation des outils, amélioration de la performance globale.
• Gestion et fiabilisation des données : Contrôle qualité, cohérence des informations et mise à jour des bases.
• Collaboration avec les équipes internes : commercial, marketing, direction, service client.

Job description

Devenez un acteur clé de l'analyse, du pilotage et de l'optimisation des performances commerciales.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un métier stratégique, analytique et au coeur de la prise de décision commerciale ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Performance Commerciale en alternance pour accompagner le suivi des indicateurs, l'analyse des résultats, la mise en place d'actions correctives et l'optimisation des performances commerciales. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à manipuler des données, construire des tableaux de bord, analyser les tendances et proposer des leviers d'amélioration concrets pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Missions principales :

• Analyse des performances commerciales : Étude des ventes, marges, volumes, écarts et tendances du marché.
• Études et recommandations : analyse des résultats, identification des leviers de croissance, propositions d'optimisation.
• Construction de tableaux de bord : Création, mise à jour et automatisation d'indicateurs clés (KPI).
• Suivi des objectifs & reporting : Analyse des écarts, préparation des bilans hebdomadaires/mensuels et recommandations.
• Optimisation des process commerciaux : Identification des points d'amélioration et propositions d'actions correctives.
• Support aux équipes commerciales : Transmission des analyses, accompagnement dans la compréhension des résultats et aide à la prise de décision.
• Veille concurrentielle & marché : Analyse des tendances, benchmark et remontée d'informations stratégiques.
• Participation aux projets commerciaux : Actions marketing, optimisation des outils, amélioration de la performance globale.
• Gestion et fiabilisation des données : Contrôle qualité, cohérence des informations et mise à jour des bases.
• Collaboration avec les équipes internes : commercial, marketing, direction, service client.