Chargé de paie & SIRH H/F

Groupe SEGULA Technologies SA; France; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SEGULA Technologies SA recherche un Chargé(e) de Paie et SIRH pour assurer la gestion complète du processus de paie et contribuer à l’administration et l’optimisation des outils SIRH pour les collaborateurs. Vous êtes le garant(e) de la conformité légale et réglementaire, tout en participant à l’amélioration continue des processus RH.

Vos missions couvrent la paie — collecte des informations, édition des bulletins, déclarations sociales — et le SIRH (paramétrage, tableaux de bord RH,

Description du poste

Le/La Chargé(e) de Paie et SIRH assure la gestion complète du processus de paie et contribue à l’administration et l’optimisation des outils SIRH pour les collaborateurs de SEGULA Technologies. Vous êtes le/la garant(e) de la conformité légale et réglementaire, tout en participant à l’amélioration continue des processus RH.

Gestion de la paie

• Collecte et vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie
• Édition des bulletins de paie et suivi des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)
• Veille réglementaire et mise à jour des pratiques paie selon la législation en vigueur
• Établissement et édition des Soldes de Tout Compte

SIRH et reporting

• Administration et paramétrage du SIRH de l’entreprise (CEGEDIM Teams RH)
• Participation aux projets d’optimisation et d’évolution du SIRHContrôle les demandes d’évolutions et validation des recettes
• Réalisation de tableaux de bord RH pour le suivi de la masse salariale et des indicateurs RH
• Gestion et suivi des habilitations dans l’outil de tickets du CSP Paie
• Évolution de l’outil CEGEDIM Teams RH à l’aide de l’IA
• Suivi de la facturation des prestations SIRH

Support et conseil

• À l’écoute des questions des clients internes sur la paie et les processus RH
• Accompagnement des utilisateurs des SIRH