Chargé de Paie H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

ADSEA 11 recherche un technicien paie pour prendre en charge l’élaboration de la paie et le suivi administratif associé. Vous serez chargé(e) de la saisie et de la vérification des éléments, en garantissant la conformité et le respect des échéances.

Vous assurerez la gestion des absences, des IJSS et des déclarations sociales, tout en veillant au secret professionnel et à la confidentialité des données salariales.

Qualifications

• Expérience de 2 ans requise dans le secteur salarial.
• Maîtrise d'Excel et Word et logiciels métiers.
• Connaissance du droit du travail.
• Rigueur et discrétion.

Responsibilities

• Élaborer la paie d'environ 50 bulletins.
• Gérer les absences et les IJSS dans le logiciel paie.
• Éditer et vérifier chaque bulletin avant édition.
• Établir les documents de fin de contrat et les DSN.
• Assurer secrétariat administratif et relations avec les organismes sociaux.

Skills

Excel

Word

Logiciels métiers

Droit du travail

Rigueur

Discrétion

Education

Niveau 5

Job description

Rattaché-e au service du siège de l'association ADSEA 11, vos missions principales consistant à :Elaborer la paie (env 50 bulletins) à partir des éléments transmis par les responsables :- Vérifier les EVP avec le Responsables Administratif et Financier.- Gérer les absences : suivi et traitement des IJSS dans le logiciel paie.- Saisir, compter et vérifier chaque élément du bulletin de paie avant leur édition.- Tenir à jour les différents types de remboursements et prélèvements sur les salaires.- Elaborer les documents de fin de contrat : STC, attestation pôle emploi, certificats.- Saisie éléments de paie et de gestion du temps- Editions des bulletins mensuels de paiePrévoyance :- Gérer les dossiers de prévoyance (montage, suivi, mise en paie)Gérer les charges et déclarations sociales :- Veiller au traitement et au respect des échéances de la DSN et cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux- Déclarations sociales et fiscales (DSN)Administratif :- Secrétariat courant, financier et de direction.Formation : Niveau 5Expérience : 2 ans (requis). Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature.Bonne maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciels métiers). Connaissance en droit du travail. Rigueur. Grande discrétion.

Experience: 2 An(s)Compétences: Etablir un bulletin de paieQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.