Chargé de missions RSE (H/F)

Prosol; Chaponnay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 jours de RTT

Prime individuelle annuelle

520 € de bons d'achat par an

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle familiale avantageuse

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un·e Chargé·e de missions RSE à Chaponnay. Vous aurez pour mission de déployer des projets RSE concrets en gestion des impacts environnementaux et sociaux. Le profil recherché est un diplômé Bac+5 avec 2 ans d'expérience RSE, capable de fédérer des équipes autour d'initiatives durables. Ce poste en CDI offre un environnement de travail agréable, avec prime annuelle et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en RSE dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des normes et référentiels RSE.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Déployer et animer des projets RSE autour de sourcing responsable.
• Suivre les impacts environnementaux et sociaux.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance RSE.

Connaissances

Pragmatisme

Orientation action et résultats

Curiosité terrain

Capacité à fédérer

Formation

Diplôme Bac+5 en Agro / Ingénieur Agronome + formation Business

Outils

ISO 14001

ISO 26000

B Corp

ECOVADIS

Description du poste

Prosol Chaponnay, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Avez-vous déjà piloté des projets RSE concrets dans l'agroalimentaire et obtenu des résultats mesurables ?

Êtes-vous capable de transformer des enjeux sociaux et environnementaux complexes en actions opérationnelles, sur le terrain, avec vos équipes et partenaires ?

Voulez-vous contribuer à une stratégie RSE ambitieuse, où chaque initiative compte et est suivie jusqu'au bout ?

Alors vous êtes probablement notre prochain·e Chargé.e de missions RSE !

Votre environnement ?

Vous rejoignez un service RSE à taille humaine (4 personnes), rattaché à la Directrice RSE. Votre mission : faire vivre la stratégie RSE de l'entreprise, au quotidien, dans le concret et l'action.

Ici, chaque projet se déploie sur le terrain, avec des équipes internes et des partenaires externes, et les résultats sont visibles.

Déploiement et animation des projets RSE sur nos trois piliers :

• Sourcing responsable : accompagnement des partenaires dans l'évolution de leurs pratiques sociales et environnementales.
• Réduction des impacts environnementaux : suivi des empreintes carbones, énergie, eau, déchets, emballages et biodiversité.
• Humain : sensibilisation des collaborateurs, organisation d'événements internes et soutien aux initiatives QVT/RSE.

Pilotage et suivi de la performance RSE :

• Définition et suivi des indicateurs clés (CS3D, CSRD…).
• Participation à la mise à jour de la double matérialité et à la production des rapports extra-financiers.
• Veille réglementaire environnementale et sociale.

Votre profil :

• Diplômé.e d'un Bac+5, idéalement Agro / Ingénieur Agronome + formation Business, et avec au moins 2 ans d'expérience RSE dans l'agroalimentaire.
• Vous maîtrisez les normes, référentiels et labels RSE (ISO 14001, ISO 26000, B Corp, ECOVADIS…).
• Vous êtes pragmatique, orienté.e action et résultats, capable de fédérer, convaincre et exécuter sur le terrain.
• Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, garder une vision claire et produire des livrables concrets.

Vous êtes reconnu.e pour votre : curiosité terrain, autonomie, sens de l'organisation, intelligence sociale, capacité à faire avancer les sujets avec rigueur et humilité.

Notre process de recrutement ?

Un parcours clair, rapide et transparent :

• Entretien RH (téléphonique ou visio),
• Entretien avec la Directrice RSE (future Manager) et l'un de nos chef.f.s de projets RSE

Vous recevez les bonnes informations au bon moment pour avancer sereinement 🤝

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)
• Un statut cadre avec 12 jours de RTT
• Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance
• 520 € de bons d'achat par an
• Un environnement de travail agréable, avec restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
• Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
• Une mutuelle familiale avantageuse