Chargé(e) RH Prévention & QVCT – Projets RH

VYV 3 Cœur d'Aquitaine; Poitiers; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un(e) Chargé/e de missions Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, pour renforcer le département prévention et QVCT.

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels, accompagnez les collaborateurs et managers, suivez les indicateurs RH et participez à l’enquête QVCT.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail.
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste en lien avec les Ressources Humaines ou la Prévention ou les relations sociales.
• Permis B.

Responsibilities

• Contribuer à la prévention des risques: Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels; réaliser des analyses; proposer des plans d’actions et assurer le suivi; concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la prévention et de la QVCT.
• Accompagner les collaborateurs et les managers: Suivre et accompagner les collaborateurs en situation de handicap; conseiller et accompagner les managers et les équipes sur les enjeux QVCT.
• Intervenir sur des projets RH structurants: Suivre les indicateurs RH et contribuer à une démarche d’amélioration continue; participer au déploiement de l’enquête QVCT et exploiter ses résultats; conduire des projets RH transversaux; assurer une veille réglementaire et relations avec les acteurs externes.

Education

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail

Job description

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un(e) Chargé/e de missions Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, pour renforcer le département prévention et QVCT.

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels, accompagnez les collaborateurs et managers, suivez les indicateurs RH et participez à l’enquête QVCT.