Chargé de mission planification F/H

WeRecruit; France; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

ADMR Vendée recherche un expert de la planification pour accompagner son réseau dans l’optimisation des pratiques et l’amélioration durable des plannings d’intervention. Vous travaillerez avec les équipes terrain et les services supports afin de déployer des méthodes harmonisées et efficaces.

Le candidat idéal maîtrise les techniques de planification, sait optimiser des plannings complexes et est autonome, organisé avec des capacités de rédaction et de synthèse, et comprend les enjeux du

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 à 7 (licence, master) en conduite de projets, RH, gestion ou management des structures médico-sociales.
• Maîtrise des techniques de planification et optimisation de plannings complexes.
• Compréhension des enjeux terrain et des outils de planification.
• Connaissance du secteur médico-social souhaitable, expérience en conduite du changement.

Responsibilities

• Diagnostiquer les pratiques de planification et les outils utilisés.
• Collaborer avec le réseau et les services supports pour partager les bonnes pratiques.
• Concevoir un mode de planification harmonisé et adapté (principes métiers, schémas, évolutions).
• Accompagner le déploiement auprès des associations et former les équipes.
• Définir des indicateurs d’évaluation et suivre les impacts organisationnels et RH.

Skills

Planification

Optimisation des plannings

Gestion de projets

Conduite du changement

Rédaction et synthèse

Autonomie

Education

Diplôme niveau 6-7 en conduite de projets/RH/gestion

Job description

Le chargé de mission planification accompagne le réseau ADMR Vendée dans l'optimisation de ses pratiques de planification.

Aujourd’hui, nous renforçons notre organisation et recherchons un expert de la planification, capable d’optimiser nos plannings d’intervention, d’accompagner les équipes terrain et d’améliorer durablement notre organisation.

Vos missions :

• Diagnostiquer les pratiques de planification au sein des associations : analyse des outils, usages, contraintes et enjeux RH et organisationnels
• Travailler en collaboration avec les acteurs du réseau et les services supports, en favorisant le dialogue et le partage de bonnes pratiques
• Concevoir un mode de planification harmonisé, simple et adapté : principes métiers, schémas de planification, recommandations d'évolution des pratiques et des outils
• Accompagner le déploiement auprès des associations : supports de référence, formation des équipes et accompagnement à l'appropriation des nouvelles pratiques et logiciels
• Définir des indicateurs d'évaluation, mesurer les impacts organisationnels et RH, et faire évoluer les pratiques dans le temps

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'undiplôme de niveau 6 à 7 (type licence, master) en conduite de projets, RH, gestion ou management des structures médico-sociales
• Vous maîtrisez les techniques de planificationet savez optimiser des plannings complexes intégrant de multiples contraintes
• Vous comprenez les enjeux terrain (interventions, urgences, turn-over…) et êtes à l’aise avec les outils de planification
• Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et l'accompagnement du changement
• Vous êtes autonome, organisé, doté de capacités rédactionnelles et de synthèse
• Vous savez prendre du recul et appréhender les enjeux globaux d'un réseau
• Le petit + : connaissance du secteur médico-social