Chargé de mission – plan Ambition Santé (F/H)

Eure en Normandie; Évreux; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible (2 jours)

Congés et RTT

Formation dynamique

Protection sociale

Aides sociales (gardes d’enfants, chèq

Restaurant administratif sur place

Résumé du poste

Eure en Normandie recrute au sein de la Direction autonomie et santé pour piloter la mise en œuvre du plan Ambition Santé et coordonner des projets adaptés au territoire d’Evreux et de la Normandie. Vous travaillez en lien avec les acteurs institutionnels et les professionnels de santé pour favoriser l’accès aux soins et l’attractivité médicale.

Ce poste cadre A implique des déplacements sur le territoire départemental et en Normandie, avec éventuelles réunions en soirée et animation

Qualifications

• Connaissance du système de santé français.
• Conduite et pilotage de projets en contexte public.
• Animation et coordination de réseaux partenariaux.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du plan Ambition Santé et suivre le budget.
• Développer l’offre de soins et déployer Doct’Eure.
• Accompagner professionnels de santé dans installation et exercice.
• Animer les partenariats avec ARS, CPAM, Ordre des médecins et acteurs régionaux.
• Promouvoir les actions du Département et attirer les jeunes générations.
• Suivre et évaluer les actions via tableaux de bord et indicateurs.
• Effectuer une veille sur les évolutions du secteur et proposer des évolutions.

Connaissances

Conduite de projets

Pilotage d’actions

Animation de réseaux partenariaux

Travail transversal

Écoute et diplomatie

Autonomie et proposition

Rigueur

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Au sein de la Direction autonomie et santé, vous pilotez la mise en œuvre du plan Ambition Santé, qui vise à renforcer l’accès aux soins et l’attractivité médicale du territoire.

En lien avec les acteurs institutionnels, les professionnels de santé et les partenaires locaux, vous contribuez à faire émerger et à coordonner des projets adaptés aux besoins du territoire. Vous accompagnez les dynamiques collectives et favorisez la mise en œuvre d’actions concrètes.

Vous participez ainsi directement à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique départementale de santé, en apportant votre expertise, vos capacités d’analyse et votre connaissance du terrain.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A ;

Lieu d’exercice : Evreux ;

Contrat : Poste permanent vacant à compter du 01/12/26, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Déplacements sur le territoire départemental et en Normandie (Véhicule de pool – Permis B exigé) ; Réunions en soirée et animation d’événements le week-end ponctuellement.

Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Piloter la mise en œuvre du plan Ambition Santé, son suivi budgétaire et son adaptation aux besoins du territoire ;
• Développer l’offre de soins, notamment à travers le déploiement de la médecine salariée et des structures Doct’Eure ;
• Accompagner les professionnels de santé dans leur installation et leur exercice ;
• Animer et développer les partenariats avec l’ARS, la CPAM, l’Ordre des médecins et l’ensemble des acteurs du territoire. Développer des objectifs communs au service de l’offre de soins ;
• Promouvoir les actions du Département et du territoire en collaboration avec l’agence d’attractivité Euréka, la direction communication et la chargée de projets santé du Département afin d’attirer les jeunes générations ;
• Suivre et évaluer les actions à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs ;
• Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la santé et proposer les adaptations et évolutions du plan Ambition Santé à la direction et aux élus.

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :

• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel ;
• Restaurant administratif sur place.

Profil :

• Diplômé d’un niveau bac+3 minimum, vous disposez de connaissances du système de santé français et des politiques publiques locales.
• Vous maîtrisez la conduite de projets, le pilotage d’actions et l’animation de réseaux partenariaux ;
• Vous êtes à l’aise dans le travail en transversalité et savez mobiliser des interlocuteurs aux profils et aux intérêts variés ;
• Doté d’un bon sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes force de proposition.