Chargé de mission habitat

Luberonmontsdevaucluse; Cavaillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

75% de prise en charge des transports

Participation à une mutuelle labellisée

Participation au contrat de prévoyance groupe

Résumé du poste

Luberonmontsdevaucluse recherche un Chargé de mission habitat à Cavaillon. Vous aurez pour mission d'instruire les demandes de logement et de gérer les aspects locatifs sur le territoire, tout en participant à la mixité sociale.

Le candidat idéal a un Bac en gestion administrative et plus de 5 ans d'expérience dans la fonction publique. Des avantages sociaux incluent la prise en charge du transport et une participation à une mutuelle.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la fonction publique de plus de 5 ans en gestion locative.

Responsabilités

• Instruction des demandes de logement.
• Suivi des locataires entrants et sortants.
• Gestion des demandes et des réclamations locatives.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion locative

Service public

Formation

Bac en gestion administrative

Description du poste

# Chargé de mission habitat* Cavaillon, 84300* Statutaire* 01/07/2026## DescriptionLUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable. Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (1300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 14 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent l'attractivité de ce territoire. Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.Avantages- CNAS - 75% de prise en charge des transports - Participation à une mutuelle labellisée - Participation au contrat de prévoyance groupe## MissionsInstruction des demandes de logement Enregistrer la demande de logement ou orienter la demande de logement vers les services compétents Instruire la demande de logement au vu des critères d'attribution Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives Présenter l'offre locative, les disponibilités et les fonctionnalités de logement, l'environnement des logements (services publics, transport) Proposer un classement des demandes Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution Notifier les décisions de la commission d'attribution Suivre l'évolution des aspects de mixité sociale et de peuplement du parc locatif Suivi des locataires entrants et sortants Animer un dispositif d'accueil des locataires sur le territoire de l'agence Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire Renseigner et collecter les informations nécessaires au calcul des charges Gérer les quittancements Mettre à jour les bases de données locataires Gestion des demandes et des réclamations locatives Réceptionner et consigner des réclamations Orienter le locataire vers les services et interlocuteurs appropriés Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations Signaler et traiter les troubles de voisinage## Profil**Profil recherché**Bac en gestion administrative Expérience confirmée dans la fonction publique de plus de 5 ans en gestion locative