Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower, Inc.; Firminy; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime transport

Job summary

Manpower, Inc. à Firminy recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH, poste polyvalent et opérationnel, rattaché au service RH et au management du site.

Vous assurez le recrutement, le suivi des candidatures via PIXID, les relations avec les agences d'intérim, les paies, les formations et les tableaux de bord RH.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Administration du Personnel.
• Expérience 3 à 4 ans en RH généraliste ou recrutement.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsibilities

• Recrutement et gestion des candidatures (CDD/Intérim, CDI) et suivi via PIXID.
• Relation avec les agences d'intérim et visites de site.
• Saisie et mise à jour des données du personnel et suivi du télétravail.
• Coordinateur des formations internes/externes et préparation des documents RH.
• Transmission et contrôle des éléments variables de paie et gestion des absences.

Skills

Techniques de recrutement

Sourcing et sélection

Conduite d'entretien

Organisation et rigueur

Education

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel

Tools

SAP

Bureautique

Job description

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur de la métallurgie, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que la Défense, l'Aéronautique, le Médical et l'Énergie, un(e) Chargé(e) de Mission RH basé(e) à Firminy.?

Véritable partenaire des opérations, vous occuperez un poste polyvalent avec une double mission :

Vos tâches

• Recrutement (ouvriers, techniciens, support industriel) : recensement, transmission besoins (CDD/Intérim, CDI)
• Lien avec les agences d'intérim et suivi des candidatures sous PIXID
• Sourcing sur les différents Jobboards et réseaux professionnels
• Tenue des entretiens de recrutement
• Relations avec les agences d'intérim (visite de site, études de poste)
• Suivi des candidatures et reporting
• Mise à jour des données du personnel, suivi demande de télétravail
• Rédaction courriers, attestations
• Préparation dossiers d'intégration,
• Transmission et contrôle des éléments variables de paie, extraction des anomalies
• Gestion de l'absentéisme : saisie, envoi des arrêts de travail
• Saisie en masse des absences et présences
• Correction des affectations comptables
• Organisation des formations internes/externes (réservation, documents)
• Mise à jour des passeports habilitations
• Saisie des évaluations à chaud

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel et justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou orientée recrutement.

Vos atouts

• Bonne maîtrise des techniques de recrutement, sourcing et conduite d'entretien
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel
• La connaissance de SAP constitue un véritable plus

Ce que nous vous propose

• Un poste RH complet et polyvalent
• Un environnement industriel à forte technicité
• Une entreprise à taille humaine avec des projets stimulants
• 13ème mois
• Prime transport

Vous aimez les missions variées, le recrutement et la gestion RH de proximité ? Rejoignez une entreprise en pleine activité où votre expertise contribuera directement au développement du site !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap