Chargé de mission Eau

PNR Corbières-Fenouillèdes; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc naturel régional recherche un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre des actions liées à l'eau, travailler avec divers acteurs et participer à la gestion durable. Diplôme requis : BAC + 4/5 en gestion de l'eau. Le poste est en CDD d'un an renouvelable, basé à Tuchan, avec télétravail possible.

Prestations

Participation mutuelle

Prévoyance

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion de projets liés à l’eau.
• Connaissance des politiques publiques liées à l’eau.
• Qualité rédactionnelle et capacité de concertation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la charte du Parc en lien avec les partenaires.
• Développer des actions de sensibilisation sur l'eau.
• Accompagner les démarches de réduction des pollutions.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe et en réseau

Autonomie dans les dossiers

Ecoute et pédagogie

Connaissance des enjeux liés aux ressources en eau

Capacité de gestion de projet

Formation

BAC + 4 / 5 en gestion de l’eau, hydrologie, environnement, aménagement du territoire

Outils

SIG

Description du poste

Mission

Placé(e) sous l’autorité du Directeur adjoint et au sein du pôle «Aménagement Durable», le ou la chargé(e) de mission met en œuvre la charte du Parc, en lien avec les principaux partenaires (syndicat de bassin, de rivière, chambre d’Agriculture, collectivités territoriales et services et agence de l’Etat).

Il a notamment pour missions :

Diffuser les connaissances sur la ressource en eau

Contribuer au suivi et à la connaissance des masses d’eau souterraines et superficielles.

Valoriser et compléter les études existantes afin d’affiner le diagnostic territorial.

Optimiser l’accès et l’usage rationnel de l’eau agricole

Soutenir les démarches de gestion mutualisée à l’échelle de territoires ruraux cohérents

Promouvoir et accompagner la mise en place de systèmes de stockage collectifs innovants et résilients, adaptés au territoire.

Déployer des démarches d’économie d’eau

Développer des actions de sensibilisation et de mobilisation en direction de l’ensemble des usagers (habitants, agriculteurs, collectivités, acteurs économiques).

Mettre en œuvre des actions de sobriété des consommations d’eau s’appuyant sur la médiation culturelle et l’animation territoriale

Préserver la qualité de l’eau

Accompagner et renforcer les démarches collectives de réduction des pollutions diffuses, notamment celles liées aux phytosanitaires. (Favoriser des pratiques respectueuses de la ressource, promouvoir les alternatives aux produits impactant la qualité physico-chimique des eaux.

Sensibiliser et mobiliser les usagers

Développer des actions pédagogiques sur la vulnérabilité des masses d’eau, notamment les Karst.

Assurer une veille sur le territoire et participer au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d’activité.

Participer aux instances locales de gestion de l’eau (CLE, comité sècheresse,) et à l’élaboration des plans et programmes associés (PTGE, SAGE, PAPI, PGSZH, PPC….)

Actions et vie du Parc

Participer activement à la vie du Parc, aux différentes instances de travail (réunions techniques et / ou thématiques, commissions, collaboration avec les autres chargés de mission sur des actions transversales, …) et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat (Comité syndical, Conseil scientifique et de prospective, …)

Profil

Formation supérieure : BAC + 4 / 5 en gestion de l’eau, hydrologie, environnement, aménagement du territoire ou équivalent. Expérience souhaitée en gestion de projets liés à l’eau, au sein de collectivités, d’organismes publics ou de structures agricoles.

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
• Autonomie dans les dossiers
• Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
• Connaissance des territoires ruraux, sensibilité aux valeurs promues par la politique et les actions des Parcs naturels régionaux ;

Connaissances et compétences générales

Connaissance des enjeux liés aux ressources en eau (souterraines, superficielles, eau potable, irrigation).

Maîtrise des outils d’analyse, de suivi et de gestion (SIG, indicateurs, diagnostics territoriaux).

Bonne compréhension des politiques publiques liées à l’eau et à l’aménagement.

Capacité de gestion de projet; Capacité administrative et suivi de subvention

Connaissance de la commande publique

Qualité rédactionnelle; Capacité d’animation, de concertation, de dialogue

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;

Connaissance des différents acteurs (services de l’Etat, Région, partenaires …)

Informations complémentaires

• Type d'emploi : CDD d’1 an renouvelable
• Prise de poste souhaitée : Décembre 2025
• Rémunération : basée sur la grille de technicien principal 2nd classe (Catégorie B) + Régime indemnitaire + participation mutuelle (20€ par mois) et prévoyance (10€ par mois)
• Lieu : Le poste est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
• Permis B obligatoire et véhicule personnel
• Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
• Télétravail possible selon modalités (1 jour par semaine)
• Moyens alloués : ordinateur, téléphone portable, véhicules de service (partagés par l’équipe), logiciels professionnels