Chargé de mission « développement local »

Sécurité Routière; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Chargé de mission «développement local» à Gourdon. Ce poste inclut la coordination de projets de développement économique et social, l'interaction avec divers acteurs institutionnels et la gestion des relations entreprises. Exigences incluent compétences en relations humaines, rédaction et organisation, avec une autonomie significative dans le travail. Enfin, le poste est formateur et est centré sur l'attractivité territoriale.

Qualifications

• Niveau pratique requis dans l'environnement professionnel.
• Maîtrise des compétences budgétaires et comptables.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Coordination de projets de développement économique.
• Soutien aux entreprises et porteurs de projets.
• Analyse de l'environnement économique de l'arrondissement.
• Pilotage de dossiers de développement économique et territorial.
• Gestion des relations avec les partenaires.

Connaissances

Connaître l’environnement professionnel

Compétences budgétaires et comptables

Compétences en informatique et bureautique

Savoir s’organiser

Savoir rédiger

Savoir travailler en équipe

Savoir s’adapter

Savoir s’exprimer oralement

Savoir communiquer

Sens des relations humaines

Description du poste

Chargé de mission «développement local»

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

Chargé de mission «développement local»

Description du poste

Emploi-type : Responsable de projets de développement économique et social - FP2SAD01

Vos activités principales

• Référent économique de l’arrondissement pour l’ensemble des acteurs institutionnels économiques (Préfectures, DDETSPP, DDFIP, France Travail, Cap emploi, Missions locales, Conseil départemental, CCI, BPI, PETR…) et référent institutionnel pour les entreprises de l’arrondissement : coordination des différents acteurs et pilotage et soutien aux projets de développement économique, appui, accompagnement et conseils aux entreprises et porteurs de projets, soutien à l’emploi et animation du Comité Local pour l’Emploi (en lien avec la DDETSPP et France travail), action au sein du Comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises (COS CODEFI)
• Expert économique sur la situation de l’arrondissement : collecte de données, élaboration d’un diagnostic sur l’environnement économique de l’arrondissement (filières, problèmatique, tissu entrepreneurial…), élaboration et mise à jour du tableau de bord des entreprises de l’arrondissement, étude sur l’evolution économique du territoire (emplois, entreprises, infrastructures…)
• Pilotage de dossiers de développement économique et territorial : Emplois non-pourvus, soutien à la filiale bois et à l’economie sociale et solidaire.
• Instruction des requètes et plaintes des entreprises suivies par le pôle «développement local» : coordination avec les différents services de l’Êtat et des acteurs publics pour répondre aux usagers et apporter une réponse pré-contentieuse
• Suivi de dossiers d’environnement et d’aménagement structurants de l’arrondissement : suivi du PNRCQ, du CNICG, du CEA de Gramat, des unités de méthanisation, suivi des carriés, des décharges, des projets photovoltaíques
• Assiste la Sous-Préfètè et le Secrétaire général : préparation et organisation des réunions, suivi des dossiers stratégiques, élaboration des dossiers et participation, à la demande de la Sous-préfètè, aux visites communales ou inaugurations, contribution à l’hélaboration des dossiers à l’attention des ministères et à l'occasion des visites officielles
• Gestion de l’archivage, actualisation des bases de données, gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service, entretien des relations avec les partenaires afférents

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfète et Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Ministres, Préfètures, DDT, DREAL, DDETS-PP, DDFIP, URSAFF, Institutions de l’emploi, eFS, MSAP, Collectivités locales, EPCI, entreprises, particuliers

Conditions particulières d’exercice

Cycle de 38 heures 30 par semaine – grande polyvalence – grande disponibilité – autonomie dans l’organisation de son travail – missions variées – contacts humains nombreux – réunions et déplacements réguliers – accès à un véhicule de service

Votre environnement professionnel

Activités du service : le titulaire du poste assure, outre ses activités relevant de l’accompagnement, de la coordination et du conseil, l’interface entre les différents acteurs de l’arrondissement et du département sur les questions de développement économique et social

Composition et effectifs du service

Sous-préfète

1 agent de catégorie A

3 agent de catégorie B

1 agent de catégorie C

1 contractuelle administrative CDI

2 contractuels techniques CDD

1 service civique

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaïtre l’environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-étre

• Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Poste formateur dans le domaine des politiques d’aménagement et de développement économique, susceptible de se voir renforcer dans la conduite de projets dans le domaine de l’attractivité territoriale

Critères candidat

Compétences attendues

Informations complémentaires

Secrétariat de Sous-préfèture de Gourdon: 05.65.41.78.29

Secrétaire général: 05.65.41.78.21

Durée attendue sur le poste: 4/5 ans

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2½o article L332-2

Localisation du poste

Sous-préfèture de Gourdon – 93 Boulevard Aristide Briand – 46300 Gourdon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels