Chargé(e) de mission pour le développement territorial

Sécurité Routière

Occitanie

Hybride

EUR 27 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

La Préfecture de l’Ariège recherche un Chargé de mission pour le développement territorial afin d’accompagner les collectivités sur les demandes de soutien financier et de participer à l’ingénierie territoriale et à l’animation du territoire.

Les missions couvrent l’accompagnement des élus, l’instruction des dossiers de subventions, le suivi des dispositifs et la préparation des données et bilans, avec un accent sur la sécurité publique et le développement local.

Qualifications

Connaissances techniques et juridiques liées à l’action publique.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative.
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de dossiers.
Rigueur, organisation et suivi des procédures.

Responsabilités

Instruire et accompagner les demandes liées au financement des collectivités.
Suivre les subventions et les paiements, et préparer les fiches de données.
Participer à l’ingénierie territoriale et aux réunions de projets locaux.
Apporter un appui transversal sur les dossiers Vie citoyenne et Sécurité.

Connaissances

Connaissances techniques

Connaissances juridiques

Informatique bureautique

Analyse et synthèse

Rédaction et documentation

Organisation et planification

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé(e) de mission pour le développement territorial

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission pour le développement territorial

Description du poste

Vos activités principales :

1/ Ingénierie et animation territoriale

Accompagnement des collectivités territoriales sur les demandes de soutien financier :

- instruction des dossiers de demande de dotations et aides de l’État (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert...) à destination des collectivités : conseil aux élus sur l’éligibilité de leurs projets et la constitution de leurs dossiers.
- suivi des dossiers de demandes de subventions et des paiements associés.
- suivi et préparation des fiches et données des collectivités ;
- conseil de premier niveau aux collectivités : recherches documentaires et juridiques, préparation de projets de réponse ;

Suivi des dispositifs d’ingénierie territoriale

- participe à des réunions relatives aux projets des collectivités territoriales.
- appui du secrétaire général adjoint de la Sous-Préfecture pour le suivi des Contrats de relance, de transition écologique (CRTE), des dispositifs Action cœur de ville (ACV), Petites Villes de demain (PVD), Villages d’Avenir (VA)…
- mise en œuvre et suivi de tableaux de bords ;
- archivage des dossiers du bureau ;

2/ Développement local

- suivi des dossiers de développement d’énergies renouvelables, de politiques de gestion des déchets, d’urbanisme ...
-participe aux commissions départementales CDPENAF, Pole ENR… et rends compte des échanges sur les dossiers concernant l’arrondissement.
- s’assure de la bonne organisation des commissions spécifiquesà l’arrondissement: commissions de suivi de sites, commissions consultatives environnementales...

3/ En cas de besoin, appui du supérieur hiérarchique) sur les sujets «Vie citoyenne et Sécurité des populations» dont

* Élections :
- - Appui à la préparation, organisation et suivi des élections politiques, sous coordination de la Préfecture et en binôme avec un collaborateur.
* Sécurité :
- - Binôme du collaborateur en charge de l’instruction des dossiers manifestations sportives et autres rassemblements en lien avec les services compétentes et préparation des dossiers de visites de prévention et sécurité des grands rassemblements pour l’autorité hiérarchique.
- - Participation aux commissions de sécurité de l’arrondissement, tableau de suivi des ERP placés sous avis défavorable

5/ Appui transversal sur les dossiers gérés par l’équipe

- préparer les dossiers, notes de synthèse et éléments nécessaires aux réunions et déplacements de la sous-préfète ;

Dans la mesure où la sous-préfecture est composée d’une petite équipe, la recherche de polyvalence est exigée afin d’assurer la continuité de service. Des binômes sont ainsi constitués à dessein, amenant les agents à se former sur d’autres secteurs que ceux investis dans le cadre des missions principales.

Cette liste n’est pas exhaustive; le missions pouvant être enrichies et/ou développées en fonction de l’actualité et des besoins du service.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein l’arrondissement de Pamiers composé de 3 communautés de communes et 91 communes pour une population de plus de 66 000 habitants (ce qui en fait le plus peuplé des trois arrondissements du département de l’Ariège), la sous-préfecture a vocation à incarner l’État au plus près des territoires et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local. Outre la place qu’occupe la sous‑préfecture dans la représentation de l’État au niveau de l’arrondissement, le sous‑préfet et les agents assistent au quotidien le préfet dans le contrôle du respect des lois et des règlements et concourent au maintien de l’ordre public et à la sécurité des populations.
Les exigences renforcées qui s’exercent vis‑à‑vis de l’État en matière de proximité, de réactivité, d’écoute, de recherche de solutions, d’animation et de mise en synergie des acteurs confèrent également à la sous‑préfecture une mission d’accompagnement et de conseil des collectivités locales de l’arrondissement.

Thématiques suivies par la Sous-préfecture: Sécurité publique, ingénierie territoriale, réglementation, conseils aux collectivités, élections

Composition et effectifs du service

Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire général de la Sous-préfecture ou le Secrétaire général adjoint en son absence et celui du sous‑préfet

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences juridique / niveau initié - requis
- Avoir des compétences informatiques- bureautique / niveau maitrise requis
-Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser / niveau expert requis - Savoir rédiger / niveau maitrise - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis Savoir- être :
- Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Vos perspectives :
Tremplin vers des postes de chef de projet ou de bureau en préfecture

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Sous-préfecture – Pamiers (09)

26, rue Frédéric Soulié – BP 40172

09102 PAMIERS Cédex

Domaine fonctionnel :

Élaboration et pilotage des politiques publiques / Administration générale

Emploi type / Code fiche de l'emploi-type

Chargé de coordination et de pilotage

Gestionnaire instructeur administratif

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :

- 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Préfecture de l'Ariège

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Ariège

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ministère de l'intérieur 11, rue des Saussaies 75008 Paris
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels