Chargé de mission animation et communication en mobilité (H/F)

PETR DU PAYS DU LUNEVILLOIS; Lunéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale à Lunéville recherche un Chargé de mission animation et communication en mobilité. Ce poste implique la gestion de projets liés à la mobilité durable et la sensibilisation du public. Les candidats doivent avoir une sensibilité au développement durable et une bonne aisance relationnelle. CDD de 3 ans renouvelable avec une rémunération mensuelle entre 1802 et 2100 euros.

Prestations

Aides du CNAS (comité d'entreprise)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir travailler en équipe.
• Connaissance des pratiques de mobilité.

Responsabilités

• Construction et diffusion d'outils d'information.
• Gestion de projets de mobilité.
• Participation aux manifestations sur le thème de la mobilité.

Connaissances

Sensibilité aux enjeux du développement durable

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 ou équivalents Développement local

Outils

Logiciels de bureautique

PowerPoint

Excel

Description du poste

Offre d’emploi

Chargé de mission animation et communication en mobilité (H/F)

Responsabilités

Les missions :

• Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet).
• Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.).
• Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité.
• Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo".
• Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche.

Et plus largement :

• Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire.
• Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée.
• Former et sensibiliser ces partenaires.
• Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action.
• Evaluer les animations organisées.

Convient à une personne ayant les sensibilités suivantes :

• Sensibilité aux enjeux du développement durable, de mobilité durable et de sécurité routière.
• Sensibilité aux problématiques rurales.
• Connaissance des pratiques de mobilité et de leurs impacts.
• Connaissance de l'organisation territoriale et de son fonctionnement.
• Notions de base touchant aux aspects légaux, institutionnels, de procédure, de méthodologie d'études, de processus, de techniques, d'outils, de mise en œuvre, de reporting, etc.

Compte tenu des missions, prévoir des réunions ou animations en soirée et en week-end. Permis B et véhicule personnel indispensable pour vos déplacements réguliers dans le Lunévillois.

Savoir-être

- Capacité d'adaptation à tous types d'interlocuteurs : élus, dirigeants, publics en difficulté, etc.

- Diplomatie ; aptitude à initier des échanges, capacités d'écoute, de négociation, de persuasion.

- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, persévérance, créativité.

- Goût du contact, à l'aise avec l'animation et appétence pour les techniques d'animations.

Savoir-faire

- Bonne expression à l'écrit (courriers, rapports) et à l'oral (interview, conférence).

- Aisance relationnelle en toute circonstance (au téléphone, en entretien individuel, en groupe, etc.).

- Capacité d'organisation, rigueur et méthode dans la gestion de la mission.

- Capacités de travail, d'adaptation et d'analyse.

- Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, PowerPoint, Excel.

Conditions du poste

- CDD de 3 ans renouvelable.

- Poste à temps plein (35h/semaine).

- Déplacements à prévoir sur le territoire et en région.

- Rémunération à négocier selon expérience, grade de technicien de la fonction publique territoriale.

- Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS (comité d'entreprise).

Prise de fonction : 01 novembre 2025

Date limite de candidature : 20 octobre 2025

Processus de recrutement : Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :

Monsieur le Président du Pays du Lunévillois
11 ter avenue de la Libération
54300 LUNEVILLE
Ou par courrier électronique

Détails du poste

Type de contrat : CDD - 12 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels

Zone : départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Développement local

Compétences

• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Socio-économie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Le Pays du Lunévillois, structuré sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), est composé de quatre intercommunalités et compte près de 80 000 habitants. Il anime, coordonne ou construit les actions définies pour son projet de territoire et assure de l'ingénierie.

M. Guillaume CORNIL

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