Chargé de marketing digital H/F – CDD

SmartRecruiters, Inc.

France

Hybrid

EUR 28,000 - 32,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Carte SWILE
Chèques cadeaux
CSE
Budget loisirs
Conciergerie
2 jours de TT
Congés personnels

Job summary

RCA, éditeur de logiciels basé près de Nantes, recherche un responsable marketing opérationnel en CDD de 10 mois à Saint-Herblain. Vous concevrez et déployerez des plans marketing performants, alliant productivité, qualité et mesure d’impact.

Vous serez intégré à une équipe de 9 personnes, autonome sur le marketing digital (automation, réseaux sociaux, SEO/SEA, AB testing) et vous aurez à produire contenus, suivre les performances et soutenir les canaux commerciaux.

Qualifications

  • 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital.
  • Autonomie en marketing digital et marketing automation.
  • Connaissances en réseaux sociaux, SEO/SEA.
  • Bonne capacité d’analyse et AB testing.
  • Salesforce serait un plus.

Responsibilities

  • Concevoir et déployer des plans marketing performants.
  • Créer et mettre à jour contenus marketing (emailing, posts, landing pages).
  • Analyser la performance des campagnes et ajuster les leviers.
  • Conduire des campagnes de marketing opérationnel et social selling.
  • Appuyer les équipes commerciales avec outils de vente.

Skills

Marketing digital
Marketing automation
Réseaux sociaux
SEO/SEA
AB testing

Tools

Salesforce

Job description

  • Rémunération: EUR 28,000 - EUR 32,000 - annuel
Description de l'entreprise

Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 12 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 300 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Description du poste

Intégré à une équipe de 9 personnes, tu seras membre du pôle opérationnel et digital. Ton rôle consistera à concevoir et déployer des plans marketing performants, alliant:

  • Productivité : rationalisation des process, réactivité
  • Qualité : expertise accrue dans la mise en oeuvre des actions, créativité, innovation
  • Mesure des impacts : suivi performance, ajustement, concentration
  • Concevoir et déployer des campagnes de marketing opérationnel pour promouvoir les produits/services/marques
    • Créer et exécuter des campagnes marketing visant à promouvoir nos marques et ses produits/services, en collaboration avec les Product Marketing Managers (PMM), chefs de projets (par exemple Institutionnel) et chargés de communication (SCP, Marque employeur, interne).
    • Créer et mettre à jour des contenus marketing (emailing, ads, newsletter, post réseaux sociaux, vidéos, photos, landing page, pages...) avec des messages et visuels pertinents, adaptés à nos cibles.
  • Analyse, veille et performance
    • Analyser la performance des campagnes et projets opérationnels (trafic, engagement, conversion) pour identifier des leviers d’optimisation.
    • Assurer une veille sur les tendances marketing, du marché et du secteur B2B.
  • Développer le parcours client digital (spécialité 1)
    • Animer la stratégie réseaux sociaux, fédérer notre communauté et animer une dynamique de social selling
    • Entretenir la performance marketing via le développement d'actionsdigitales : la qualification et l’optimisation des données, l’amélioration de la segmentation, l’AB testing, le SEA…
    • Exécuter et mettre à jour des parcours d’automatisation
    • Suivre les évolutions des sites web et e-reputation
  • Assurer la réussite des canaux commerciaux
    • Appuyer la préparation logistique d'évènements (devis, commande, inscription, relances, gestion des prestas, bon déroulement le jour J…)
    • Fournir aux équipes commerciales des outils d’aide à la vente (Présentation Powerpoint, Salesapp, plaquette, brochure, argumentaire, FAQ, script vidéo démo…) pour assurer la mise en marché des offres ou des solutions.
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme
  • Forte autonomie en marketing digital, notamment sur les sujets suivants : marketing automation, réseaux sociaux, SEO/SEA, ..
  • La connaissance de Salesforce serait un plus
Informations complémentaires

Poste en CDD pour une durée de 10 mois, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 28-32K€ fixe + avantages :

  • carte SWILE 10,5€
  • chèques cadeaux
  • CSE
  • budget loisirs
  • service de conciergerie
  • entre 2 jours de TT
  • jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle »)

Process de recrutement :2 à 3 RDV dont 1 sur site comprenant un test technique.

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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