Chargé de marketing digital H/F – CDD

RCA; France; Hybride; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte SWILE 10,5€

Chèques cadeaux

CSE

Budget loisirs

Service de conciergerie

2 jours de RTT

Jours de congés supplémentaires (anniv

lundi de pentecôte

Congés vie personnelle

Résumé du poste

RCA recherche un spécialiste marketing digital pour concevoir et déployer des campagnes opérationnelles promouvant nos Marques et produits/services. Vous piloterez la performance, animerez les réseaux sociaux et optimiserez les parcours clients digitaux en collaboration avec les PMM et les équipes communication.

Poste en CDD de 10 mois, basé à Saint-Herblain. Autonomie et expertise en marketing automation et SEA/SEO sont requises; connaissance Salesforce serait un plus.

Qualifications

• Expérience en marketing digital et gestion de campagnes
• Maîtrise des leviers réseaux sociaux et du SEA/SEO
• Connaissances en automation marketing et data-driven

Responsabilités

• Concevoir et déployer des campagnes marketing opérationnel pour promouvoir nos marques et produits/services.
• Analyser la performance des campagnes (trafic, engagement, conversion) et optimiser.
• Animer la stratégie réseaux sociaux et la dynamique de social selling.
• Développer les parcours clients digitaux et les actions d’automatisation.
• Fournir des outils de vente (présentations, plaquettes, scripts) pour soutenir les équipes commerciales.
• Accompagner la logistique d'événements et la relation client lors des campagnes.

Connaissances

Marketing automation

Réseaux sociaux

SEO/SEA

Salesforce (connaissance appréciée)

Outils

Salesforce

Description du poste

Intégré à une équipe de 9 personnes, tu seras membre du pôle opérationnel et digital. Ton rôle consistera à concevoir et déployer des plans marketing performants, alliant:

• Productivité : rationalisation des process, réactivité
• Qualité : expertise accrue dans la mise en oeuvre des actions, créativité, innovation
• Mesure des impacts : suivi performance, ajustement, concentration

Tes Missions

• Concevoir et déployer des campagnes de marketing opérationnel pour promouvoir les produits/services/marques
  • Créer et exécuter des campagnes marketing visant à promouvoir nos marques et ses produits/services, en collaboration avec les Product Marketing Managers (PMM), chefs de projets (par exemple Institutionnel) et chargés de communication (SCP, Marque employeur, interne).
  • Créer et mettre à jour des contenus marketing (emailing, ads, newsletter, post réseaux sociaux, vidéos, photos, landing page, pages...) avec des messages et visuels pertinents, adaptés à nos cibles.
• Analyse, veille et performance
  • Analyser la performance des campagnes et projets opérationnels (trafic, engagement, conversion) pour identifier des leviers d’optimisation.
  • Assurer une veille sur les tendances marketing, du marché et du secteur B2B.
• Développer le parcours client digital (spécialité 1)
  • Animer la stratégie réseaux sociaux, fédérer notre communauté et animer une dynamique de social selling
  • Entretenir la performance marketing via le développement d'actionsdigitales : la qualification et l’optimisation des données, l’amélioration de la segmentation, l’AB testing, le SEA…
  • Exécuter et mettre à jour des parcours d’automatisation
  • Suivre les évolutions des sites web et e-reputation
• Assurer la réussite des canaux commerciaux
  • Appuyer la préparation logistique d'évènements (devis, commande, inscription, relances, gestion des prestas, bon déroulement le jour J…)
  • Fournir aux équipes commerciales des outils d’aide à la vente (Présentation Powerpoint, Salesapp, plaquette, brochure, argumentaire, FAQ, script vidéo démo…) pour assurer la mise en marché des offres ou des solutions.

Ton profil2 à 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme

Forte autonomie en marketing digital, notamment sur les sujets suivants : marketing automation, réseaux sociaux, SEO/SEA, ..La connaissance de Salesforce serait un plus

Informations supplémentaires

Poste en CDD pour une durée de 10 mois, à pourvoir sur Saint-Herblain.

Rémunération proposée entre 28-32K€ fixe + avantages : carte SWILE 10,5€, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 jours de TT, jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle »)

Process de recrutement :2 à 3 RDV dont 1 sur site comprenant un test technique.

L’entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA!