PRODUCT MARKETING MANAGER

SmartRecruiters, Inc.; Saint-Herblain; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

RCA, éditeur de logiciels basé près de Nantes, recherche un Product Marketing Manager pour porter la voix des clients et définir la stratégie go-to-market de nos solutions SaaS destinées aux cabinets d’expertise comptable et à leurs clients.

Vous coordonnerez les équipes marketing, produit et commerciales pour lancer les offres, analyser les performances et prioriser la roadmap en fonction du marché, tout en développant une connaissance approfondie des utilisateurs et des buyers.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des solutions de gestion d’entreprise (B2B) est un plus.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en SaaS ou dans le secteur IT.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie go-to-market et orchestrer les lancements.
• Coordonner les équipes marketing, produit et commerciale pour la mise en marché des offres.
• Analyser les performances et prioriser la roadmap selon les retours du marché.
• Développer la connaissance des utilisateurs et des buyers, et définir les KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Communication écrite

Communication orale

KPI management

Esprit d'équipe

Feedback constructif

Description du poste

Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis plus de 10 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 250 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Description du poste

Le/La Product Marketing Manager contribue au succès des solutions et des offres proposées par RCA. Grâce à sa proximité avec nos clients et notre marché, le/la PMM porte la voix de nos clients, définit la stratégie de go-to-market, orchestre les lancements et analyse les performances.
Il/Elle coordonne les efforts des équipes marketing, produit et commerciales pour assurer la mise en marché des offres.

Connaître notre marché et nos utilisateurs :
Vous développez la connaissance de nos clients et exploitez les données marché pour contribuer aux phases de discovery. Vous enrichissez les persona users et buyers pour diffuser une culture orientée client au sein des équipes.

Contribuer à la stratégie produit :
Vous contribuez à la stratégie produit globale et construisez des offres commerciales complètes. Vous mesurez l'impact de vos actions dans une démarche AAARRR et priorisez la roadmap en fonction des retours du marché.

• Positionner et lancer les offres et solutions:
  Vous définissez un positionnement pour les offres, créez des messages adaptés pour nos cibles et clients et définissez le plan de mise en marché. Vous fournissez ensuite les supports adéquats à nos équipes commerciales.
  
• Améliorer en continu la performance de nos solutions :
  Après une phase de collecte des retours clients et des données d’utilisation, vous intégrez également les feedbacks internes pour ajuster la stratégie produit. Vous exploitez les données à disposition et faites évoluer nos solutions en conséquence.

Le/La PMM est membre de l'équipe marketing. Il/Elle joue un rôle central dans la vie de RCA en collaborant au quotidien avec de nombreuses parties prenantes internes (PM, designer, commerciaux, CSM, service client) et externes (partenaires, clients).

• Véritable team-player, tu aimes partager tes connaissances, écouter et savoir donner du feedback.
• Le marketing produit et les processus de mise en marché n’ont plus de secrets pour toi.
• Tu es capable de décliner des objectifs en plan d’action.
• Tu as des compétences en gestion de projet et tu sais coordonner plusieurs parties prenantes en simultané.
• Tu aimes définir et exploiter des KPI’s.
• Tu as d’excellentes compétences en communication (écrite et orale).
  

Expérience :

• Une expérience dans le secteur les solutions de gestion d’entreprise, le secteur BtoB serait un plus.
• Tu as minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement enSaaS ou dans le secteur de l'IT.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur !

Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens au cours desquels tu réaliseras un cas pratique (pour pouvoir rencontrer tes futur·es collègues de travail). Nous te tiendrons informé·e à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail)

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