CHARGÉ DE LOCATION - H/F

European Homes; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Mutuelle santé 70% prise en charge

Prime de cooptation 1000 EUR bruts

Parcours d’intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires Groupe conviviaux

Hello CSE avantages

Résumé du poste

European Homes recherche un Chargé de location (H/F) pour son agence Eurigest à Paris. Le poste sédentaire implique la délégation à une agence partenaire et l’étude des dossiers de location. Vous optimisez l’occupation des biens et rédigez les mandats de location et les baux.

Expérience exigée et Bac +2 à Bac +4. Rigueur, dynamisme et appétence pour le digital sont essentiels pour réussir dans ce rôle en CDI à temps plein.

Qualifications

• De formation supérieure en immobilier et vous souhaitez vous investir dans la gestion locative.
• Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts clés.
• Vous maîtrisez les nouveaux outils et avez une appétence digitale.
• La connaissance des régimes de défiscalisation immobilière est un plus.

Responsabilités

• Commercialisation et mise en location des biens et rédaction des mandats.
• Études locatives et délégations aux agences partenaires.
• Diffusion des annonces et suivi des candidatures.
• Sélection des locataires et rédaction des baux.
• Gestion des congés, états des lieux et remboursements de dépôt.
• Suivi des travaux de remise en état lors des relocations.
• Mise à jour des outils (états locatifs, reporting) et archivage des dossiers.

Formation

Bac +2 à Bac +4

Description du poste

Contexte du poste

Nous recrutons pour notre agence Eurigest basée à Paris, un(e) Chargé de location (H/F). Rattaché à la Responsable d'Agence, vous optimisez l’occupation des biens immobiliers en location ou relocation dans les meilleurs délais. Dès réception du congé, il informe le propriétaire, rédige le mandat de location. Ce poste est sédentaire, le chargé de location délègue à une agence partenaire et étudie les dossiers de location.

Missions et responsabilités

Commercialisation et mise en location des biens

• Réalisation des études locatives
• Rédaction des mandats de gestion et de location
• Etablissement des délégations aux agences partenaires
• Diffusion des annonces

Sélection des locataires et contractualisation

• Etudes des dossiers candidats locataires
• Rédaction des baux

Gestion des sorties et relocations

• Traitement des congés et organisation des états des lieux
• Gestion des remboursements de dépôts de garantie
• Suivi des travaux de remise en état dans le cas des relocations

Support administratif et outils du service

• Mise à jour des outils du service (états locatifs, reporting, etc.)
• Dématérialisation, classement et archivage des dossiers
• Assistanat du service sur diverses missions classiques

Profil

De formation supérieure en immobilier, vous souhaitez vous investir dans le domaine de la gestion locative. Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

Vous avez une certaine appétence pour le digital et vous maîtrisez les nouveaux outils.

La connaissance des différents régimes de défiscalisation immobilière est un plus.

Chez European Homes, c’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui fera la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :

1. Entretien RH
2. Entretien avec la Responsable d’Agence

Infos de l'offre

• CDI Temps plein
• Expérience exigée
• Permis non obligatoire
• Bac +2 à Bac +4

Salaire

28-32 k€ / Annuel

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)

Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %

Prime de cooptation : 1 000 EUR brut

Parcours d'intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires Groupe conviviaux

Perspectives d'évolutions concrètes

Accès à Hello CSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture...)