Chargé de la comptabilité (H/F)

JOBPUBLIC; Chaumont; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 40 jours/an

Mutuelle Santé

Cartes restaurants

Formation interne et mobilité

Résumé du poste

JOBPUBLIC recherche un agent administratif et financier chargé de l’exécution comptable et financière des marchés publics et de l’assistance financière aux directions du Pôle aménagement. Vous assurez la préparation et le suivi du budget en tant que référent budget/finances et coordonnez avec la Direction des finances et du secrétariat général.

Le poste implique la supervision des opérations d’engagement, liquidation et contrôle des pièces justificatives, avec une attention particulière au

Qualifications

• Bonne connaissance des règles de comptabilité publique et des procédures en matière d’exécution financière des marchés publics.
• Rigueur et organisation, sens des responsabilités et respect des délais.
• Capacité d’initiative et autonomie dans le cadre des procédures.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des outils de gestion budgétaire.

Responsabilités

• Préparation et suivi budgétaire: participer à l’élaboration des budgets primitifs, décisions modificatives et budgets supplémentaires; suivre l’exécution budgétaire; produire et analyser les tableaux de suivi budgétaires; réaliser des prévisions de consommation des crédits; alerter sur les risques financiers.
• Exécution comptable et financière des marchés publics: superviser les engagements, liquidations et régularisations; contrôle des pièces justificatives et disponibilité des crédits; respecter les délais de paiement; participer aux clôtures budgétaires et comptables.

Connaissances

Rigueur et sens de l’organisation

Aptitude au travail en équipe

Capacité d’initiative et d’autonomie

Maîtrise de l’outil informatique (Word

Excel

Connaissance des règles de comptabilit

Connaissance du cadre de la comptabil

Outils

Grand angle

Description du poste

Placé sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier, l’agent est chargé de l’exécution comptable et financière des marchés publics résultant de l’activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et de services), et plus généralement, de l’assistance financière aux directions du pôle.

Au regard de son positionnement dans l’organisation, l’agent assure la fonction de référent dans la préparation et le suivi du budget.

Taches confiées :

Préparation et suivi budgétaire

Au titre de la préparation et du suivi du budget, positionné comme référent budget / finances, l’agent assurera les missions suivantes :

• Participer à l’élaboration des budgets primitifs, décisions modificatives et budgets supplémentaires,
  
• Suivre l’exécution budgétaire des crédits en dépenses et en recettes,
  
• Produire et analyser les tableaux de suivi budgétaires, réaliser des prévisions de consommation des crédits et alerter sur les risques financiers identifiés,
  
• Contribuer aux arbitrages budgétaires en proposant des analyses financières ciblées,
  
• Assurer la coordination avec la Direction des finances et du secrétariat général.
  

Exécution comptable et financière des marchés publics

Au titre de l’exécution comptable et financière des marchés publics, l’agent assurera les missions d’exécution et de supervision suivantes :

• Superviser les opérations d’engagement, de liquidation, en dépense et en recettes, des crédits de fonctionnements et d’investissement des directions du pôle,
  
• Assurer le contrôle et la bonne réalisation des différentes étapes comptables dans l’exécution des marchés.
  
• Contrôler la conformité des pièces justificatives et la disponibilité des crédits,
  
• Gérer les opérations de régularisation comptable,
  
• Veiller au respect des délais de paiement,
  
• Participer aux opérations de clôture budgétaire et comptable.
  

Profil recherché :

• bonne connaissance des règles de comptabilité publique et des procédures en matière d’exécution financière des marchés publics,
  
• rigueur et sens de l’organisation,
  
• aptitude au travail en équipe,
  
• capacité d’initiative et d’autonomie dans le respect des délais réglementaires,
  
• maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) obligatoire,
  
• connaissance du logiciel Grand angle appréciée,
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• 25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
  
• Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
  
• Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  
• Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
  
• Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année
  

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !