Chargé.e de gestion locative (H/F)

SOLIHA AIS VIENNE; Poitiers; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

13e mois et primes à la captation

Résumé du poste

SOLIHA AIS VIENNE recherche un Chargé.e de gestion locative pour Poitiers. Vous gérez un portefeuille de logements: administratif, juridique et financier, avec développement et prospection du parc, rédaction des baux et mandats, et animation du réseau de prescripteurs.

Le poste implique la gestion des loyers, les congés et sinistres, le reporting et le suivi technique des interventions. CDI, cadre travail en journée sur site.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents – BTS Professions Immobilières requis ou indispensable.
• Expérience non indispensable pour débutant accepté.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Développement et captation de logements et prospection de propriétaires.
• Rédaction et signature des mandats et baux.
• Gestion administrative, juridique et financière du portefeuille.
• Suivi des congés, renouvellements et assurances.
• Gestion des impayés et relations avec l'équipe sociale.

Connaissances

Rési réception des réclamations et lit

Gestion de trésorerie et recouvrement

Recouvrement des loyers et charges

Actualiser l'affichage des infos

Négociation des conditions de gestion

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Professions Immobilières

Description du poste

Chargé.e de gestion locative (H/F) 86 - POITIERS

Offre n° 212WQYZ
Chargé.e de gestion locative (H/F)

Assurer la gestion administrative, juridique et financière d'un portefeuille de logements dans le cadre de la gestion locative adaptée, tout en contribuant à la sécurisation des parcours résidenciels des ménages accompagnés.I. Développement et captation de logements- Prospection de propriétaires privés (terrain, réseau, partenaires)- Présentation des dispositifs : intermédiation locative, mandat de gestion, location sécurisée- Analyse de la conformité des logements (décence, diagnostics)- Réalisation des visites techniques préalables- Négociation des conditions de gestion- Rédaction et signature des mandats- Développement et animation du réseau de prescripteurs (notaires, agences, collectivités)- Participation aux actions de communication et d'événementielII. Gestion locative administrative et juridique- Rédaction des baux et actes annexes- Organisation des états des lieux- Suivi des assurances et obligations légales- Gestion des congés et renouvellements- Application de la réglementation en vigueur (loi du 6 juillet 1989, dispositifs spécifiques IML)III. Gestion financière- Suivi des impayés- Mise en œuvre des procédures amiables- Coordination avec l'équipe sociale pour les plans d'apurement- Suivi des charges locativesIV. Relation propriétaires- Information et conseil régulier- Reporting de gestion- Suivi des travaux et sinistres- Gestion des situations sensibles- Fidélisation et renouvellement des mandatsV. Suivi technique- Identification des besoins de travaux- Coordination avec les entreprises- Suivi des interventions- Contrôle de la décence et conformité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2097.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• 13ème mois + primes à la captation

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS Professions Immobilières Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trèsorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges
• B - Évècle léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières