Chargé de gestion administrative et technique F/H (Nouvelle fenêtre)

Silver Screen Group; Cergy; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Handi-accessible

Job summary

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute un chargé de gestion administrative et technique F/H pour le site de CERGY, au sein de la Direction Enfance Santé et Famille, Service des Ressources et de la Performance.

Vous assurez la gestion administrative des dossiers, suivez les marchés publics et les opérations comptables, et participez à l’élaboration des tableaux de bord.

Ce poste, ouvert aux rédacteurs territoriaux, offre un cadre de travail stable et accessible.

Qualifications

• Bases en comptabilité et marchés publics.
• Savoir rédiger et synthétiser.
• Être rigoureux et autonome.
• Être dynamique et disponible.
• Aptitudes relationnelles et sens du contact.

Responsibilities

• Prendre en charge des opérations comptables et le suivi des factures.
• Réaliser la saisie des marchés dans Sis marché et assurer le lien technique avec les prestataires.
• Suivre les indicateurs financiers via le tableau de bord et réaliser des études ponctuelles.
• Organiser les réunions, préparer documents et rédiger les comptes rendus.

Skills

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Disponibilité

Aptitudes relationnelles

Tools

Word

Excel

Grand Angle

Sis-marchés

XBus

Job description

Chargé de gestion administrative et technique F/H

Réf. R/107048

Ville CERGY

Direction Direction Enfance Sante et Famille (DESF)

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Durée de contrat 3 ans

Poste à encadrement Non

Direction de l’Enfance, Santé et Famille

Service des Ressources et de la Performance

Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Le chargé de gestion assure la gestion administrative du Service Ressources et Performances, assiste les cadres du SRP sur le suivi de certains dossiers et prend en charge des opérations comptables spécifiques.

Comptabilité :

• Prend en charge des opérations comptables de dépenses ou de recettes en lien avec les activités du pôle comptabilité, le traitement et suivi des exploitations du SRP
• Réalise la création de tiers
• Effectue le suivi des factures du portail Chorus et assure le lien technique avec les prestataires
• Assure un rôle de référente Grand Angle en lien avec la Direction des Finances et vis‑à‑vis de l'équipe comptable (avec son binôme)
• Assure le suivi du tableau de bord des indicateurs financiers en lien avec le responsable comptable
• Réalise des études ponctuelles en fonction des besoins du service
• Participe au suivi comptable
• Peut participer aux étapes budgétaires (BP, BS, DM, CA : respect du calendrier, recueil des données…)
• Assure la mise à jour du tableau de bord de suivi des marchés publics
• Participe à la gestion technique de Grand Angle et plus particulièrement du Module marché
• Participe au suivi des seuils et assure le suivi des échéances des marchés à renouveler
• Contribue au suivi des marchés publics de la direction (organise les réunions, prépare des diaporamas, rédige les comptes rendus, met à jour les tableaux de bord, met en forme les éléments de présentation pour la CAO, peut saisir le marché dans Grand Angle), prépare la présentation et collecte les données nécessaires à l’élaboration des marchés publics.
• Assure la saisie des marchés dans Sis marché
• Participe à la rédaction des courriers
• Participe à l’organisation des réunions : invitation, préparation de documents et rédaction de compte rendu.
• Met en forme des courriers
• Assure et coordonne le suivi des procédures du service en lien avec le Pôle Budget et Pilotage de la Performance et du Contrôle Interne

Savoir-faire technique :

• Avoir des bases en comptabilité et marchés publics
• Savoir rédiger et synthétiser

Savoir-faire relationnel :

• Être rigoureux et autonome
• Être dynamique et disponible
• Avoir des aptitudes relationnelles et le sens du contact
• Savoir travailler en équipe

• Logiciels Word, Excel, Grand Angle, Sis-marchés, XBus
• Connaitre l'institution départementale

Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.